Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid
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Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid

Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid

Mannheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Energieversorgungsunternehmens in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Versorgungstechnik und Erfahrung im Bereich Rohrmedien erforderlich.
  • Andere Informationen: Englischkenntnisse auf B1-Niveau sind von Vorteil, aber kein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

Für unseren Mandanten, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen in Deutschland, sind wir aktuell für den Standort im Rhein-Neckar-Raum auf der Suche nach einer Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d).

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit
  • Weiterentwicklung der Systemführungsstrategien für Rohrmedien
  • Verantwortung für technische Risikoanalysen hinsichtlich der Steuerung von Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze
  • Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Versorgungstechnik o.ä.
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Rohrmedien
  • Disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
  • ERP-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Netzleitsystemen (kein Muss)
  • Gute Englischkenntnisse (B1-Niveau ausreichend)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jährliche Zusatzrente
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket (25% Zuschuss)
  • Jobrad
  • Vergünstigtes E-Auto-Leasing (inkl. vergünstigtem Ladestrom)
  • Kostenfreie Parkplätze

Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid Arbeitgeber: NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Neckar-Raum, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Gesundheit seiner Mitarbeiter zeigt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer jährlichen Zusatzrente, einem Deutschlandticket mit 25% Zuschuss und vergünstigtem E-Auto-Leasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und nachhaltige Mobilität. Zudem legt die Unternehmenskultur großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was Ihnen als Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) zahlreiche Chancen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten bietet.
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Kontaktperson:

NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energieversorgungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen im Rhein-Neckar-Raum, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Gas-, Wasser- und Fernwärme auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Region Rhein-Neckar. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten verdeutlichen.

Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Nutze Apps oder Online-Tandems, um dein B1-Niveau zu festigen und sicherer in Gesprächen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid

Führungskompetenz
Kenntnisse in Versorgungstechnik
Erfahrung im Bereich Rohrmedien
Technische Risikoanalysen
Planung und Koordination
ERP-Kenntnisse
Kenntnisse in Netzleitsystemen
Englischkenntnisse (mindestens B1)
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Versorgungstechnik sowie deine Führungserfahrung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du an der Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.

Zeige deine Kenntnisse im Bereich Rohrmedien: Falls du Erfahrung mit Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in technischen Risikoanalysen und Systemführungsstrategien belegen.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen und deinem Führungsstil. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fundierte Erfahrung im Bereich Rohrmedien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.

Führe eine SWOT-Analyse durch

Überlege dir im Vorfeld, welche Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken du in Bezug auf die Organisationseinheit siehst, die du leiten würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Systemführungsstrategien zu übernehmen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Englischkenntnisse auffrischen

Obwohl B1-Niveau ausreichend ist, kann es hilfreich sein, deine Englischkenntnisse aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, eventuell Fragen auf Englisch zu beantworten oder über technische Themen in Englisch zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

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