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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: NES Fircroft – ein innovatives Powerhouse im Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder HR, sowie eine relevante Ausbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein transparenter Karrierepfad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NES Global Deutschland GmbH
NES Fircroft ist nicht nur eine weitere Personalvermittlungsagentur. Wir sind ein Powerhouse im Engineering, das sich der Vermittlung von Top-Talenten an erstklassige Unternehmen verschrieben hat. Bei uns dreht sich alles um Innovation, Wachstum und, den Spaß dabei nicht zu vergessen!NES Fircroft – Empowering with energy!
Deine Aufgaben
- Recruiting-Prozesse: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderung bis zum Onboarding
- Active Sourcing: Direkte Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
- Talentpool: Aufbau und Pflege eines Netzwerks für aktuelle und zukünftige Vakanzen
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und internen Ansprechpartnern
- Teamgeist: Du arbeitest eng mit deinem Teams zusammen und unterstützt die Consultants im Daily Business sowie bei der Suche nach Kandidat*innen
Dein Profil
- Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung im Recruiting oder in HR-Funktionen, gerne auch im Werkstudium oder Praktikum
- Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Psychologie oder Vergleichbares mit
- Ambition: Du bist ehrgeizig, voller Energie und bringst eine positive Ausstrahlung mit.
- Drive: Du willst lernen, Dich weiterentwickeln und bist organisiert
- Menschenkenntnis: Du hast ein Händchen für den Aufbau von Beziehungen und gehst offen auf andere zu.
- Sprache: Du sprichst fließend und selbstbewusst Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Work-Life-Balance: Flexibles Home Office Angebot, 2-3 Tage pro Woche
- Charity Day: zusätzlicher freier Tag mit Team Aktivitäten
- Freizeit: 30 Tage UrlaubEinarbeitung und
- Entwicklung: Umfassender Schulungsplan und Anleitung sowie ein transparenter Karrierepfad.
- Mobilität: Bezuschussung des Jobtickets und JobRad Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge: Übernahme einer bestehenden Versicherung oder Anlage einer neuen Versicherung
- Team time: dynamisches und harmonisches Team mit regelmäßigen Teamevent
Recruitment Specialist Arbeitgeber: NES Global Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NES Global Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Global Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NES Fircroft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder HR, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von deinem Engagement zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine positive Ausstrahlung und Energie im Interview durchscheinen. Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann oft den Unterschied machen. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
