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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Instandhaltungsbereich und sorge für einen reibungslosen Produktionsbetrieb.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, führend in der Herstellung von Farbrollern und Malerwerkzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche!
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team an unseren Standorten Wieseth und Bechhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Leiter Instandhaltung (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsbereichs inklusive Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung
- Sicherstellung eines effizienten, sicheren und regelkonformen Produktionsbetriebs durch eine hohe Anlagenverfügbarkeit
- Planung, Steuerung und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen
- Analyse von Störungen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Störungsvermeidung
- Unterstützung bei der Beseitigung komplexer mechanischer und elektrischer Störungen an Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen
- Initiierung, Leitung und Umsetzung von Prozess- und Qualitätsverbesserungsprojekten im Verantwortungsbereich
- Optimierung laufender Instandhaltungs- und Produktionsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben (insb. Arbeitssicherheit, Umwelt-, Gesundheits- und Datenschutz)
- Förderung des Qualitätsbewusstseins sowie der Qualifikation der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Verantwortung für deren Einhaltung
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten Maßnahmen und Arbeiten
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker/-in, Elektriker/-in, Industriemechaniker/-in) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise mit Führungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen.
Erfahrung in der Prozess- und Qualitätsoptimierung sowie im Projektmanagement.
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive.
Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird.
Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
Standorte
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Nespoli Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Nespoli Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Instandhaltung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Leiters Instandhaltung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespoli Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Innovation teilst und verstehst, wie wichtig diese Aspekte für die Rolle des Leiters Instandhaltung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast oder Prozessverbesserungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, um ein hohes Qualitätsbewusstsein zu schaffen. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Instandhaltungsbereich des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.