Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Planung und Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte in Wieseth und Bechhofen.
- Unternehmen: Nespoli Group – ein innovatives Familienunternehmen mit Tradition.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche!
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team an unseren Standorten Wieseth und Bechhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:
- Gesamtverantwortung für die operative Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktionsstandorte Wieseth und Bechhofen
- Technische Verantwortung für unseren Produktionsstandort Steti in der Tschechischen Republik
- Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte sowie der gesamten Produktionsorganisation
- Sicherstellung effizienter, stabiler und qualitativ hochwertiger Produktionsprozesse unter Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltstandards
- Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz aller Produktionsbereiche im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Werke einschließlich Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung (Umsatz, Kosten, Produktivität, EBITDA)
- Entwicklung und Umsetzung einer KPI-basierten Standortstrategie in Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie
- Planung und Steuerung von Investitionen, Kapazitäten sowie Personalressourcen inkl. regelmäßigem Soll-Ist-Abgleich
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Produktionsprozesse sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Lean-Management-Methoden (z. B. KVP, 5S, Shopfloor Management)
- Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen sowie Produktionsverlagerungen und Integrationen von Produktionseinheiten
- Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses zwischen Produktion, Logistik und weiteren Unternehmensbereichen
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits‐, Umwelt‐ und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion im Produktionsumfeld, idealerweise als Werkleiter oder Produktionsleiter
- Fundiertes technisches Know‐how im Bereich Maschinen‐ und Anlagentechnik sowie industrieller Fertigungsprozesse
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Produktionsstandorte
- Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie starkes Kosten‐ und Ergebnisbewusstsein
- Hohe Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Change‐ und Transformationsprozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
- Strategisch verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen variablen Bestandteilen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Ein motiviertes Team sowie ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Ideen ausdrücklich willkommen sind
Unser Erfolg hat viele Gesichter – und Ihres könnte bald dazugehören. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Produktions-/Werksleiter Arbeitgeber: Nespoli Deutschland GmbH
Die Nespoli Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strategisch verantwortungsvolle Schlüsselposition bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte in Wieseth und Bechhofen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und einem motivierten Team fördern wir Eigeninitiative und Ideen, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungspakete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktions-/Werksleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Produktionsumfeld. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du das direkt in deinem Anschreiben hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich schnell und folge nach ein paar Tagen mit einer freundlichen E-Mail nach. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktions-/Werksleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespoli Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nespoli Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Innovation teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Produktions-/Werksleiters relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder den Zielen für die nächsten Jahre.