Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle innovative Produkte für den DIY-Handel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1300 engagierten Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied im Markt machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden im DIY-Handel zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Zur Verstärkung suchen wir für unser Team an unserem Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:
- In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktsortiments und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erreichen unserer Umsatz- und Ertragsziele.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markteinführung sowie Entwicklung und Begleitung von Vermarktungskonzepten in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb.
- Verantwortung für das Product Life Cycle Management (PLCM) – von der Sortimentsoptimierung und Neukonzeption bis hin zur Auslaufsteuerung.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung, Sortimentsbereinigung und Vermarktung von Auslaufartikeln.
- Integration und Steuerung gruppenweiter Sortimente sowie enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Produkt- und Projektmanagement.
- Neu- und Weiterentwicklung des Entry-Level-Produktportfolios sowie Steuerung der Phase-In-Prozesse in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf.
- Abklärung technischer und kommerzieller Fragestellungen sowie Mitwirkung an Produktneuentwicklungen und bereichsübergreifenden Projekten.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Vertrieb, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und PIM-Systemen von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive.
Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung.
Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird.
Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
Projekt-/ Produktmanager Arbeitgeber: Nespoli Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Nespoli Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/ Produktmanager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Produkte und die Marktstrategie des Unternehmens. Zeige, dass du die Vision und die Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/ Produktmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Produktmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespoli Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Produktsortiments beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden im DIY-Handel verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis über ERP- und PIM-Systeme
Informiere dich über gängige ERP- und PIM-Systeme, insbesondere wenn du Erfahrung mit Navision hast. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Marketing, Vertrieb und anderen Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.