Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Märkte und akquiriere neue Kunden mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im DIY-Handel mit über 1300 engagierten Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Weiterentwicklung und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv internationale Märkte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden im DIY-Handel zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung definierter internationaler Märkte und Kunden
- Aktiver Ausbau des Geschäfts durch gezielte Neukundenakquise und Markterschließung
- Führung von anspruchsvollen Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf internationaler Ebene
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Kundenterminen sowie Teilnahme an Messen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie strukturierte Dokumentation relevanter Kunden- und Vertriebsprozesse
- Unterstützung bei Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder DIY-Umfeld
- Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für internationale Märkte
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik
- Möglichkeit, Märkte aktiv aufzubauen und langfristig zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und offener Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb
Vertriebsmanager / Account Manager - Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Nespoli Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere im internationalen Vertrieb. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das auf Innovation und Qualität ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager / Account Manager - Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeig, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung persönlich zu gestalten und uns von deiner Motivation zu überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager / Account Manager - Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die DIY-Branche brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Vertriebsmanagers passen. Zeig uns, wie du unsere Vision unterstützen kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespoli Deutschland GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im DIY-Handel vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da der Job internationale Märkte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
