Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Instandhaltungsleitung und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen.
- Unternehmen: Nespoli Group – ein innovatives Familienunternehmen mit Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team an unseren Standorten Wieseth und Bechhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung Instandhaltung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Personal-, Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit unserer Gebäude, Anlagen und Maschinen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse technischer Störungen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei der Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektrischen Anlagen sowie Werkzeugmaschinen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Instandhaltungs- und Produktionsprozessen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Investitions-, Verbesserungs- und Qualitätsprojekten
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt, Gesundheit und Datenschutz
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie des Qualitäts- und Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen
- Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse sowie idealerweise im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen
Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird
- Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – an: karriere@nespoligroup.de
Stellv. Leiter Instandhaltung für Gebäude und Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Nespoli Deutschland
Die Nespoli Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamgeist und individuelle Entwicklung, sodass Sie aktiv an der Zukunft der Branche mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Leiter Instandhaltung für Gebäude und Anlagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Nespoli Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Nespoli Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leiter Instandhaltung für Gebäude und Anlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Nespoli Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Nespoli Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespoli Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
