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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Nespresso ist ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Gewinn vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmethoden, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Nespresso in einem familiären Team mit starkem Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten für persönliche Projekte und Teilnahme an Volunteering-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Werde Teil unseres Teams als Neukundenakquise im Bereich Office und Customer Care. Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!
Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden
- Ansprache der richtigen B2B Zielgruppe
- Terminierung und Tages- / Wochenplanung
- Vorstellung der Produkte und Erzielen von Abschlüssen (Verkauf / Operating)
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
- Lokale Umsetzung zentral gesteuerter Vertriebsaktivitäten
- Kommunikation und Reporting an den direkten Vorgesetzten
- Erhebung und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Erarbeitung bedarfsbezogener, kundenspezifischer Lösungen unter Berücksichtigung des NBCS Geschäftsmodells
- Teilnahme an Messen und Events
Voraussetzungen:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im direkten Vertrieb
- Kommunikativer, energiegeladener Netzwerker mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gute PC-Kenntnisse
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse
- Führerschein erforderlich
Unser Angebot:
- Ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander mit familiärem Teamspirit
- Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Moderne, agile Arbeitsmethoden
- Attraktive Vergütungsmodelle sowie vielfältige Zusatz- und Sozialleistungen, z.B.: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt (aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Firmenwagen inklusive Tankkarte
- Nespresso Maschine mit monatlichem Nespresso Guthaben
- Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Teilnahme an unserem Volunteering-Programm
- 30 Tage Urlaub im Jahr – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig
- Für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an.
Area Sales Manager B2B (m / w / d) Arbeitgeber: Nespresso Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Nespresso Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager B2B (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der B2B-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Neukundenakquise konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Nespresso und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Werte hast. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten, wenn du potenzielle Kunden ansprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Messen und Events, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Networking-Fähigkeiten zu nutzen, um Beziehungen aufzubauen und dein Interesse an der Position als Area Sales Manager B2B zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager B2B (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nespresso und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere die B Corp-Zertifizierung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 4 Jahre Berufserfahrung im direkten Vertrieb hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Netzwerkerfahrung, die für die Position als Area Sales Manager B2B wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Erkläre, wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst und welche spezifischen Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über Nespresso und deren Produkte. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb zu beantworten und wie du Neukunden akquirieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Ideen strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Abschlüsse erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
