Bezirksleiter Food (m/w/d)

Bezirksleiter Food (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nespresso Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Boutique-Team und erreiche gemeinsam Umsatz- und Ertragsziele.
  • Unternehmen: NESPRESSO, ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Nespresso-Maschine und monatliches Kaffee-Guthaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nespresso und arbeite mit einer weltbekannten Marke.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten.

Wir suchen ab sofort eine:n Boutique Teamleader (m/w/d) in unserer Boutique in Frankfurt.

Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!

Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a.

  • ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander
  • individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • die Teilnahme an unserem Volunteering Program
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig

… und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an.

Außerdem erhältst du bei uns:

  • kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee
  • Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können
  • eine eigene NESPRESSO-Maschine
  • monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch zu Hause mit ausreichend Kaffee versorgt

Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in unserer Boutique!

Deine Hauptaufgaben:

  • Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele wie im jährlichen Budget festgelegt
  • Umsetzung aller regionalen und nationalen Marketingaktionen
  • Exzellente Ausführung der „Verkauf durch Service“ Philosophie in der Boutique
  • Steigerung der Servicequalität & Kundenzufriedenheit (Mystery Shopping)
  • Mitarbeiterführung und Entwicklung inkl. individuelles Coaching der Mitarbeiter
  • Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche zur Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten
  • Organisation der Verwaltungstätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Head Office sowie dem Betriebsrat
  • Reibungslose Organisation der Boutique im Hinblick auf die Erwartungen der Kunden
  • Handling von Kundenbeschwerden
  • Sorgfältige Pflege der Kundendatenbank
  • Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Richtlinien
  • Kommunikation mit Dienstleistern, um den reibungslosen Ablauf der Boutique zu gewährleisten (Sicherheit, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Wartung)
  • Sicherstellung ausreichender Lagerbestände
  • Überprüfung der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Supply Chain
  • Definition optimaler Lieferpläne zur Optimierung der Lagerhaltungsbereiche
  • Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung regelmäßiger Inventuren
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben

Dein Profil:

  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Branche mit Mitarbeiterverantwortung
  • Fachhochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –motivation
  • Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung
  • Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden
  • Fähigkeit mehrere Dinge gleichzeitig zu tun
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)

Bezirksleiter Food (m/w/d) Arbeitgeber: Nespresso Deutschland GmbH

NESPRESSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines 13. Monatsgehalts und 30 Tagen Urlaub, sowie der Möglichkeit, an einem Volunteering-Programm teilzunehmen, setzt NESPRESSO auf eine nachhaltige und sinnstiftende Unternehmenskultur in Frankfurt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur positiven Veränderung beizutragen.

Nespresso Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Nespresso Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Food (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter Food interessierst, schau dir die Boutique in Frankfurt an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nespresso, ihre Produkte und die Unternehmenswerte. Sei bereit, zu zeigen, wie du zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess einfacher für uns. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Nespresso gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatz- und Ertragszielerreichung
Marketingaktionen umsetzen
Verkauf durch Service
Servicequalität steigern
Mitarbeiterführung
Coaching von Mitarbeitern
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position bei Nespresso brennst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über Nespresso

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Nespresso und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Kundenservice und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Kaffee

Da du für eine Marke arbeitest, die sich um Kaffee dreht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Produkt zeigst. Sprich über deine Lieblingskaffeesorten oder -zubereitungen und wie du diese Leidenschaft in deinen Job einbringen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.