Engineering Manager

Engineering Manager

Düsseldorf Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nespresso Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Engineering- und Wartungsteams für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Fokus auf digitale Transformation und Teamführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Industrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

A day in the life of an Engineering Manager

  • Engineering & Maintenance Management
    • Leiten, beaufsichtigen und entwickeln Sie die Ingenieur- und Wartungsteams.
    • Überwachen Sie präventive, prädiktive und korrektive Wartungsprogramme, um Ausfallzeiten zu minimieren.
    • Sicherstellen der optimalen Leistung von Maschinen, Versorgungsanlagen und kritischen Geräten.
    • Fehlerbehebung bei komplexen Ingenieurproblemen und Bereitstellung technischer Lösungen.
  • Projektmanagement
    • Planen, leiten und führen Sie Ingenieurprojekte (Upgrades, Installationen, Erweiterungen) durch.
    • Erstellen Sie Projektbudgets, Zeitpläne, Dokumentationen und Fortschrittsberichte.
    • Koordinieren Sie mit Anbietern, Auftragnehmern und internen Stakeholdern, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
  • Kontinuierliche Verbesserung
    • Strategische Führung bei der Implementierung von TPM zur Stärkung der Wartungskultur und zur Sicherstellung langfristiger betrieblicher Exzellenz.
    • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Steigerung der Produktivität, Reduzierung von Abfall und Verbesserung der Qualität.
    • Unterstützen Sie den Digitalisierungs- und Automatisierungsfahrplan der Organisation, um kontinuierliche Verbesserung und Innovation voranzutreiben.
  • Sicherheit & Compliance
    • Sicherstellen, dass Ingenieurtätigkeiten den Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften entsprechen.
    • Durchführen von Risikobewertungen und Leiten von Korrekturmaßnahmen.
    • Aufrechterhalten der gesetzlichen Konformität für Maschinen, Kessel, Druckbehälter und verwandte Geräte.
    • Verwalten und Koordinieren aller EMS-bezogenen Angelegenheiten mit internen und externen Parteien.
  • Budgetierung & Kostenkontrolle
    • Entwickeln und verwalten Sie Ingenieurbudgets, Ersatzteilbestände und Beschaffungsaktivitäten.
    • Sicherstellen kosteneffizienter Wartungspraktiken, ohne Sicherheit und Qualität zu beeinträchtigen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Eng mit den Teams Produktion, Qualität und Lieferkette zusammenarbeiten, um die betrieblichen Ziele zu unterstützen.
    • Technische Beratung für das Management bereitstellen und an strategischen Planungsdiskussionen teilnehmen.
    • Initiieren/Koordinieren der Implementierung neuer Prozesse/Technologien mit relevanten Markt-, PTC-, Corporate- und SBU-Ingenieuren.

Was Sie erfolgreich macht

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigung oder einem verwandten Ingenieurfeld.
  • Mindestens 6–10 Jahre Ingenieurerfahrung in der Fertigung, vorzugsweise in der Lebensmittelproduktion oder Konsumgüterindustrie (als Projektingenieur, Industriedienstleistungen, M&I oder E&A Ingenieur oder gleichwertige Positionen).
  • Mindestens 5 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.

Schlüsselkompetenzen

  • Digitalisierung 4.0, einschließlich Fachkenntnissen in Advanced Process Mastery, Implementierung von Connected Worker Technologies, Erfahrung mit maßgeschneiderten Produktionsmethoden, Kenntnisse über grundlegende Technologien, Internet der Dinge (IoT) & A.I.
  • Implementierung von Programmierungen für kollaborative Roboter (Cobots) & Industrieroboter.
  • Erfahrung in digitalen Fertigungsoperationen (DMO), Verbindung physischer Maschinen mit Datenanalysen zur Effizienzsteigerung, Reduzierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, ein starkes Ingenieurteam mit digitalem Hintergrund für die Fabrik auszubilden und aufzubauen.

Engineering Manager Arbeitgeber: Nespresso Deutschland GmbH

Als Engineering Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Sicherheit und Qualität einsetzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter ausbauen können.
Nespresso Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Nespresso Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Engineering Manager-Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Erfolge!

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen. Wir sollten sicherstellen, dass du deine Erfolge klar und überzeugend kommunizieren kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager

Führungskompetenz
Technische Problemlösung
Projektmanagement
Budgetierung
Kostenkontrolle
Wartungsmanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Sicherheits- und Umweltvorschriften
Risikobewertung
Digitalisierung 4.0
Internet der Dinge (IoT)
Künstliche Intelligenz (A.I.)
Erfahrung mit kollaborativen Robotern (Cobots)
Erfahrung in digitalen Fertigungsoperationen (DMO)
Teamaufbau und -entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden, und überlege, wie du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben kannst.

Persönliche Note einbringen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Engineering Manager interessierst und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Beweise deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Teams entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Vision des Unternehmens genau studieren. Verstehe, wie deine Rolle als Engineering Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamführung und kontinuierliche Verbesserung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und die Unterstützung von Innovationen abzielen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien in der Ingenieurbranche informiert bist, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Rolle implementieren würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.

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