Field Sales Representative-Sterling, VA

Lebensmittel, die Sie lieben. Marken, denen Sie vertrauen. Und eine Karriere, die Sie ermächtigt, zu wachsen. Bei Nestlé USA arbeiten wir alle auf dasselbe Ziel hin - unsere Verbraucher zu erfreuen und zu bedienen. Mit einem reichen Portfolio von beliebten Marken, darunter DiGiorno, Toll House und Coffee mate, in 97 % der US-Haushalte, haben wir eine einzigartige Gelegenheit - und Verantwortung - für jeden Moment im Leben unserer Verbraucher da zu sein.

Der Field Sales Representative ist verantwortlich für den Verkauf in seinem Gebiet, indem er Beziehungen zu Filialleitern und anderen Einzelhandelsmitarbeitern aufbaut, um die festgelegten kurz- und langfristigen Leistungsziele zu erreichen. Dies geschieht mit dem Fokus auf die Bereitstellung des Gesamtwerts des Einzelhandels (VOR), einschließlich Verkäufen, Displays, neuen Artikeln und Kernverteilung. Die Aktivitäten konzentrieren sich auf die umfassende Verkaufsabdeckung von Nestlé-Artikeln, einschließlich systematischer Problemlösungen im Zusammenhang mit Lagerengpässen, der Geschwindigkeit neuer Artikel im Regal, Regalanteil, Preiscompliance und Verkaufsförderung.

Diese Rolle deckt das Gebiet Sterling, VA ab. Der Kandidat muss innerhalb von 50 Meilen von Sterling, VA wohnen.

Verantwortlichkeiten:

• Verkauf von zusätzlichem Volumen für Displays und Maximierung der Unterstützung für beworbene Produkte.
• Verkauf von Werbeumfragen für Displays.
• Verkauf zusätzlicher Produkte basierend auf beobachteten Möglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit gezielten Einzelhandelsmitarbeitern auf Filial- und Bezirksebene zur Erstellung und Durchführung von Geschäftsüberprüfungen, die das Volumen steigern.
• Führung der Ausgaben finanzieller Ressourcen auf verantwortungsvolle Weise.
• Sicherstellung der Einhaltung der Preisrichtlinien auf Einzelhandelsniveau.
• Meldung von Wettbewerbsänderungen bei Preisen und Werbeunterstützung sowie Lösung von wettbewerbsbedingten Preisproblemen.
• Identifizierung und Korrektur von Lücken und Sicherstellung, dass neue Artikel verfügbar sind.
• Warenpräsentation zur Einhaltung von Schemata, Auffüllen der Regale, Rotieren von Produkten, Umgang mit unverkäuflichen Produkten und Lösung systematischer Probleme im Zusammenhang mit Lagerengpässen und Lücken.
• Entwicklung und Pflege angemessener Beziehungen zu Mitarbeitern auf Abteilungs-/Filialebene innerhalb des Gebiets, um die Verkaufszahlen zu maximieren.
• Kommunikation von Markteinblicken von der Einzelhandelsstufe an das Management.

Anforderungen:

• High School Diploma oder GED erforderlich; Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• 2+ Jahre Erfahrung im Einzelhandel, Merchandising oder Einzelhandelsmanagement von CPG-Produkten bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Gültiger Führerschein in gutem Zustand erforderlich.
• Ausgezeichnete Kundenservice- und Organisationsfähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Verkaufs- und Analysefähigkeiten.
• Nachgewiesene Kenntnisse in MS Office (Excel/Word/Outlook) und anderen POS-Systemen.
• Fähigkeit zur Analyse finanzieller, lagerbezogener, einzelhandelsbezogener Bedingungen und/oder anderer Daten zur Anwendung geeigneter Verkaufstechniken.
• Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.

Arbeitsbedingungen:

• Reiseanforderungen: Möglicherweise häufige Übernachtungsreisen bis zu 40 % der Zeit sowie zusätzliche Geschäftsreisen zur Erfüllung von Kunden- und Betriebsbedürfnissen.
• Fahren: Regelmäßiges Fahren über längere Strecken wird erwartet, um Kundenstandorte zu besuchen, an Besprechungen teilzunehmen und Feldaktivitäten zu unterstützen.
• Standortanforderung: Kandidaten müssen innerhalb von 50 Meilen des größten Clusters von Geschäften im zugewiesenen Gebiet wohnen, um Konsistenz und Einsatzbereitschaft sicherzustellen.
• Körperliche Anforderungen: Heben/Tragen: Muss in der Lage sein, Werbematerialien oder Produktproben mit einem Gewicht von bis zu 55 lbs zu heben und zu transportieren.
• Drücken/Ziehen/Biegen: Möglicherweise erforderlich, um Displays einzurichten oder Wagen während Kundenbesuchen zu bewegen.
• Erweiterte Steh- und Gehzeiten sind während Filialbesuchen, Messen und Feldarbeiten üblich.

Die ungefähre Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 57.000 und 60.000 USD Grundgehalt plus jährlicher Bonus. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne eine gute Schätzung für die Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung ist. Die endgültige Vergütung kann je nach Faktoren wie Hintergrund, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie geografischem Standort der Position variieren.

Nestlé bietet leistungsbasierte Anreize und ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das eine 401k mit Unternehmensbeitrag, Gesundheitsversorgung und eine breite Palette anderer Vorteile umfasst. Anreize und/oder Leistungspakete können je nach Position variieren.

Es ist unser geschäftliches Gebot, ein sehr integratives Arbeitsumfeld zu bleiben. Wir begrüßen unsere Veteranen und ehemaligen Soldaten, die im Vordergrund unserer Gedanken stehen, während wir die besten Talente rekrutieren, um Nestlé beizutreten. Die Fähigkeiten, die Sie während Ihres Dienstes in unserem Land erworben haben, wie Flexibilität, Agilität und Führung, ähneln stark den Fähigkeiten, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen werden.

Die Nestlé-Unternehmen sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten. Alle Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung.

Diese Position ist nicht für eine Visumsponsoring geeignet.