Project e&a lead

Project e&a lead

Düsseldorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Nespresso Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrik und Automatisierung für innovative Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: MCO Health BV, Teil von Nestlé Health Science, mit Fokus auf Gesundheit und Ernährung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Kreativität und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Automatisierung.

MCO Health BV ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel und in den Niederlanden mit Beratungsmarken wie Orthica und AOV aktiv. MCO ist Teil der in der Schweiz ansässigen Nestlé Health Science. Die Mission des Unternehmens ist es, die optimale menschliche Gesundheit zu gewährleisten. Dieses Engagement geht über das Angebot einiger der effektivsten Nahrungsprodukte hinaus; wir möchten den Menschen helfen, so gesund wie möglich zu werden. Dies tun wir gemeinsam mit unserem Team von 120 Mitarbeitern, die in Almere ansässig sind und alle eine Leidenschaft für gute Ernährung und/oder einen gesunden Lebensstil teilen.

Als Project E&A Lead sind Sie Teil des Engineering-Führungsteams innerhalb unserer Betriebsorganisation. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Electrical & Automation (E&A) eines großangelegten strategischen Investitionsprojekts und stellen sicher, dass alle elektrischen, automatisierungs- und digitalen Systeme sicher, pünktlich, im Budgetrahmen und vollständig auf die Geschäfts- und Produktionsbedürfnisse abgestimmt geliefert werden.

In dieser Rolle bieten Sie strategische Richtung und Governance über E&A-Engineering-Aktivitäten, während Sie Projektingenieure und externe Partner leiten und koordinieren, die für die Ausführung verantwortlich sind. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Betrieb, IT/digitalen Teams und Lieferanten für alle Themen rund um elektrische, Automatisierung und Datenintegration.

Zu Ihren Aufgaben als Project E&A Lead gehören:

  • Die vollständige Verantwortung für den Bereich Electrical & Automation (E&A) innerhalb eines großangelegten Greenfield/Brownfield-Investitionsprojekts zu übernehmen
  • Die Planung, Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher elektrischer und automatisierter Infrastrukturen zu leiten
  • Die Digitalisierungs-Roadmap voranzutreiben, einschließlich Rückverfolgbarkeitssystemen, Datenintegration und Smart Factory-Anwendungen
  • Die Vision der „Leuchtturmfabrik“ mit erstklassiger Automatisierung und Industrie 4.0-Lösungen zu gestalten und umzusetzen
  • Den projektbezogenen Umfang, Zeitpläne, Budgets und Ergebnisse zu verwalten
  • Eng mit internen Stakeholdern (Engineering, Betrieb, IT/Digital, Qualität, Sicherheit, Beschaffung) und externen Partnern zu koordinieren
  • Die Automatisierungsarchitektur (PLC, SCADA, MES, DMO) zu definieren und eine nahtlose Integration über alle Ebenen hinweg sicherzustellen
  • Ein robustes Design der elektrischen Infrastruktur (MV/LV-Systeme, Energieverteilung, Energiemanagement) sicherzustellen
  • Den End-to-End-Datenfluss von Shopfloor-Systemen zu DMO zu steuern, um vollständige Prozessrückverfolgbarkeit und Datenvisibilität zu ermöglichen
  • Die Auswahl von Lieferanten, technische Bewertungen und das Management von Auftragnehmern für E&A-Pakete zu leiten
  • Die Einhaltung der Maschinensicherheit durch Design sicherzustellen, einschließlich Risikoanalysen, Sicherheitskonzepten und der Umsetzung von Sicherheitsstandards
  • Die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und den Start elektrischer und automatisierter Systeme zu überwachen
  • Die Einhaltung von Unternehmensstandards, internationalen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen sicherzustellen
  • Technische Risiken zu identifizieren und Strategien zur Minderung während des gesamten Projektlebenszyklus umzusetzen
  • Standardisierung, Skalierbarkeit und zukunftsfähige Systemdesignprinzipien voranzutreiben
  • Datengetriebenes Entscheiden durch zuverlässige und integrierte Automatisierungssysteme zu ermöglichen

Was wir von einem Project E&A Lead erwarten:

  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder verwandten Bereichen
  • Mindestens 8–12 Jahre Erfahrung in der Elektro- und/oder Automatisierungstechnik in industriellen oder Fertigungsumgebungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in Investitionsprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Starkes Wissen über industrielle Automatisierungssysteme (PLC, SCADA, MES)
  • Praktische Erfahrung mit elektrischen Systemen, einschließlich Energieverteilung, Steuerungstafeln und industriellen Netzwerken
  • Erfahrung in Digitalisierungs- und Smart Factory-Initiativen ist sehr wünschenswert
  • Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeitssystemen und der End-to-End-Datenintegration vom Shopfloor zu Datenplattformen (z.B. DMO)
  • Solides Wissen über Maschinensicherheit (z.B. Risikoanalysen, Sicherheitskreise, relevante Standards wie ISO 13849 / IEC 62061)
  • Kenntnisse über Cybersecurity-Prinzipien in industriellen Automatisierungsumgebungen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der FMCG-, Lebensmittel-, Pharma- oder ähnlich regulierten Branchen ist von Vorteil
  • Solides Verständnis von Sicherheitsstandards, elektrischen Vorschriften und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EPC-Auftragnehmern, Systemintegratoren und globalen Lieferanten
  • Finanzbewusstsein, einschließlich Budgetmanagement und Kostenkontrolle im Projektumfang
  • Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und SAP ist von Vorteil
  • Starke analytische, strukturierte und problemlösende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen zu leiten und Entscheidungen in funktionsübergreifenden Teams voranzutreiben
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)

Was Sie von uns erwarten können:

  • 5% Bonus, 8% Urlaubsvergütung
  • 25 Urlaubstage
  • 3 zusätzliche freie Tage, die um nationale Feiertage herum geplant sind
  • Rabatt auf MCO-Produkte
  • Ein breites Spektrum an beruflichen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld, starker Teamgeist, Stolz auf das Unternehmen und engagierte Kollegen

Fragen? Unsere Recruiter stehen bereit, um Ihre Fragen zu beantworten. Senden Sie Ihre Anfrage an: alm.vacatures@nl.nestle.com

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Ihr Profil mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, freuen wir uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs und Ihres Motivationsschreibens.

Wir verwenden ein KI-Tool, um Interviews mit unseren Kandidaten zu planen. Halten Sie also Ihr E-Mail-Postfach im Auge für die Einladung zum Interview! Bei der Registrierung Ihrer Bewerbung werden Sie gefragt, ob wir Ihnen WhatsApp-Nachrichten senden dürfen; wenn Sie mit 'ja' antworten, erhalten Sie neben E-Mails auch Kommunikation über WhatsApp. Die Kommunikation über unser KI-Tool erfolgt in Englisch, aber unsere Recruiter sprechen sowohl Englisch als auch Niederländisch.

Hinweis: Interne Bewerbungen sind nur möglich, nachdem dies mit Ihrem Vorgesetzten kommuniziert wurde.

Nespresso Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Nespresso Deutschland GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Project e&a lead erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nespresso Deutschland GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nespresso Deutschland GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nespresso Deutschland GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nespresso Deutschland GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nespresso Deutschland GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!