Regional Business Manager - Coffee Sales (Austin)

Regional Business Manager - Coffee Sales (Austin)

Vollzeit 115000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Kaffeeprodukten und das Wachstum von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Nestlé Professional Solutions, Teil des weltweit größten Lebensmittel- und Getränkeunternehmens.
  • Vorteile: Leistungsbasierte Anreize, 401k mit Unternehmensbeitrag und umfassende Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit 40% Reiseanteil und großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit ikonischen Marken wie Starbucks.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Außendienst und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 150000 € pro Jahr.

Die Nestlé Professional Solutions bei Nestlé USA nutzt ihre Position als das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, um Marken, die Sie zu Hause genießen, in andere Bereiche Ihres Lebens zu bringen, wie z.B. am Arbeitsplatz, in Restaurants, Hotels und Ihrer Nachbarschafts-Hochschule oder Universität. Unser Produktportfolio umfasst beliebte Marken wie Stouffer's, Coffee mate, Nescafé und Starbucks. Mit unseren umfangreichen Netzwerken und Branchenkenntnissen bieten wir unvergleichliche Unterstützung und Anleitung für Gastronomiebetriebe, um deren Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Markt sicherzustellen. Wir streben danach, zu einer gesünderen Zukunft beizutragen, indem wir die besten Zutaten und betriebliches Wissen für jede Art von Gastronomiebetrieb bereitstellen.

Der Regional Business Manager - Coffee Sales ist verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes der Nestlé Professional Solutions Getränkebranche, mit einem Schwerpunkt auf unseren ikonischen Starbucks-Markenprodukten sowie Seattle’s Best, Teavana, Vitality, Nescafé und Coffee-mate. Diese Position ist remote im Raum Austin, Texas, mit einer erwarteten Reiseanforderung von 40 % oder mehr, basierend auf Kunden- und Geschäftsbedürfnissen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat wird ein erfahrener Hunter-Farmer sein, der sowohl in der Akquise neuer Geschäfte als auch im Ausbau bestehender Beziehungen gleichermaßen versiert ist, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Pipeline-Management, der Vertragsverhandlung und der Kundenbindung auf Führungsebene.

Wesentliche Funktionen:

  • Umsatzwachstum durch Identifizierung und Sicherung neuer Geschäfte im zugewiesenen Gebiet vorantreiben.
  • Zusätzliche Standorte innerhalb bestehender Konten durch proaktives Pipeline-Management akquirieren.
  • Salesforce effektiv nutzen, um Wachstumschancen, Kundenveranstaltungen und Prognosen zu verwalten.
  • Gemeinsame Geschäftsplanung und Geschäftsüberprüfungen leiten, um Partnerschaften zu stärken.
  • Verträge verhandeln und ausführen, die profitabel sind und mit der Geschäftsstrategie von Nestlé Professional übereinstimmen.
  • Mit internen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine reibungslose Durchführung von Onboarding, Schulung und Installation neuer Standorte sicherzustellen.
  • Die Einhaltung der Markenverantwortung fördern und Qualitätsmanagementaktivitäten im Gebiet steuern.
  • Saisonale und Innovationsprogramme verkaufen, um zusätzliches Wachstum zu erzielen.
  • Starke Beziehungen zu Distributoren pflegen und Anleitung zu Verkaufschancen und Produktlagerung geben.
  • Genau Verkaufsprognosen bereitstellen und detaillierte Sichtbarkeit in die Pipeline-Gesundheit aufrechterhalten.
  • Ein unternehmerisches Denken zeigen, um zusätzliche Wachstumschancen zu identifizieren und zu verfolgen.
  • Neue Produkte effektiv einführen, indem etablierte Werkzeuge und Best Practices verwendet werden.
  • Regelmäßig mit internen Partnern kommunizieren, um die Ausrichtung über alle Geschäftsbereiche hinweg sicherzustellen.

Qualifikationen:

  • Mindestens 6+ Jahre Erfahrung im direkten Außendienst, B2B oder Geschäftsentwicklung.
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenbindung.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge und Vereinbarungen, mit starkem finanziellen Verständnis und P&L-Bewusstsein.
  • Tiefes Verständnis der Gastronomie-, Hotel- oder Getränkeindustrie, mit Schwerpunkt auf Premium-Markenprodukten wie Starbucks®.
  • Expertise in Pipeline-Management-Tools und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
  • Starke Präsenz auf Führungsebene, mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Erstellung kundenorientierter Geschäftspläne und Vorschläge.
  • Kollaborative Denkweise und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in den Bereichen Betrieb, Marketing und Finanzen.
  • Vertrautheit mit wichtigen Branchensegmenten, einschließlich: Business & Industry, College & University, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Militär, Reisen, Einzelhandel und Lebensmittelgeschäft.

Diese Position ist nicht für eine Visa-Sponsoring geeignet.

Regional Business Manager - Coffee Sales (Austin) Arbeitgeber: Nespresso Deutschland GmbH

Nespresso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team fördert, in dem hohe Eigenverantwortung und starker Rückhalt im Team großgeschrieben werden. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung bietet Nespresso nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte, sondern auch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unterstützen. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Kundenerlebnisses mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Nespresso Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Business Manager - Coffee Sales (Austin) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nespresso Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nespresso Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nespresso Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nespresso Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Business Manager - Coffee Sales (Austin) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
B2B-Vertrieb
Geschäftsentwicklung
Pipeline-Management
Vertragsverhandlung
Finanzielle Kenntnisse
P&L-Bewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nespresso Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nespresso Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!