Regional Key Account Manager

ph2Regional Key Account Manager /h2pCompany: Nestlé /ppLocation: La Tour-de-Peilz, CH /ppFunction: Sales /ppJob Type: Hybrid /ppLieu : Est de la Suisse romande - cantons de Vaud, Fribourg et Valais /ppTaux d’activité : Temps plein, 100% /ppType de Contract : Contrat à durée indéterminée /ppBe a force for good and accelerate change that improves lives and the planet. /ppChez Nestlé Professional, nous accompagnons les professionnels de la restauration avec des solutions café et culinaires de premier plan, permettant aux amateurs de gastronomie à travers toute la Suisse de profiter de produits de haute qualité grâce à des marques emblématiques telles que STARBUCKS®, NESCAFÉ®, THOMY®, MAGGI®, CAILLER® et CHEF®. /ppEn tant que Regional Key Account Manager Food Beverages, vous rejoignez une équipe expérimentée et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de comptes stratégiques sur l'Est de la Suisse romande, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en élaborant des stratégies de croissance et en créant des partenariats durables avec vos clients. /ppVéritable partenaire de confiance, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuerez activement au développement de votre portefeuille en conciliant acquisition de nouveaux comptes, fidélisation des clients existants et atteinte durable des objectifs commerciaux. /ppVotre impact en tant que Regional Key Account Manager Food Beverages /pulliDévelopper et entretenir des relations partenariales solides avec les clients, en agissant comme interlocuteur privilégié et en garantissant leur satisfaction à long terme. /liliIdentifier et concrétiser les opportunités d’acquisition de nouveaux clients, en élaborant des offres Food Beverages adaptées à leurs besoins. /liliPiloter les négociations contractuelles jusqu’à la conclusion des accords, en assurant l’atteinte des objectifs commerciaux. /liliDécliner et mettre en œuvre la stratégie de vente nationale au niveau régional, en l’adaptant au contexte local et aux spécificités des clients clés. /liliSuivre, analyser et piloter la performance des clients à l’aide d’indicateurs clés, et définir des plans d’action structurés afin d’atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés. /liliCollaborer étroitement avec les différentes équipes internes. /li /ulpCe qui fera votre réussite /pulliExpérience réussie dans la vente au sein du secteur HORECA, idéalement dans les domaines du café, des boissons ou des produits culinaires. /liliExcellent sens de la négociation et forte orientation résultats. /liliMaîtrise du français et de l’allemand indispensable; l’anglais constitue un atout. /liliAutonomie, esprit d’initiative, flexibilité et forte orientation client. /li /ulpChez Nestlé Professional, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. /ppNous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail qui favorise votre développement professionnel, votre bien-être et votre équilibre de vie: /pulliDes modalités de travail flexibles adaptées aux exigences du poste. /liliDes congés supérieurs aux dispositions légales. /liliDe nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel. /liliUn système de rémunération variable lié à la performance. /liliUne participation aux frais de santé ainsi qu'un programme d'assistance aux collaborateurs. /liliUne contribution attractive à votre prévoyance professionnelle. /liliDes congés parentaux généreux et des solutions de soutien aux familles. /liliDes réductions avantageuses sur une large gamme de produits et services. /li /ulpVous évoluerez au sein d'un environnement inclusif et stimulant, offrant de nombreuses opportunités de développement et de collaboration à travers les différentes activités de Nestlé. /ppComment se déroule notre processus de recrutement /ppNous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus, nous serons heureux de vous accompagner. /ppLe processus comprend généralement un entretien avec l’équipe Talent Acquisition, un entretien avec le manager recruteur et les parties prenantes concernées, suivi d’une discussion finale et d’une proposition d’embauche. Les candidatures sont examinées au fil de leur réception ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. /ppRestez vigilant(e) : Nestlé ne contactera les candidats qu’à partir d’adresses e-mail officielles de l’entreprise et ne demandera jamais de paiement ou d’informations bancaires dans le cadre du processus de recrutement. /pp#nestlecareerswitzerland /p /p