Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung und Unterstützung im Schweizer Rechtskontext.
- Arbeitgeber: Nestlé Suisse S.A. - ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung, moderne Büros und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit rechtlicher Expertise und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Anwalt in der Schweiz mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Vertragsverhandlungen.
- Andere Informationen: Vielfältige, inklusive internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Nestlé Suisse S.A. glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit ganz im Zeichen menschlicher Beziehungen steht, und deshalb stellen wir unsere Mitarbeiter ins Zentrum unseres Handelns. Wir bieten ein Umfeld, in dem wir die Herzen und Köpfe der Menschen gewinnen, Resilienz zeigen und unsere Mitarbeiter befähigen, ihre persönliche Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu fördern. Aber das ist noch nicht alles - wir bieten auch die Möglichkeit, mutig zu sein, Inspiration zu geben, zu innovieren und den Willen zu wecken, ehrgeizig zu sein, Risiken einzugehen und Veränderungen zu akzeptieren.
Was wir bei Nestlé anbieten:
- Flexible Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.
- Echte Möglichkeiten zur Karriere- und persönlichen Entwicklung durch Mentoring, Weiterbildung und Umschulung.
- Moderne „Smart Office“-Standorte, die agile und kollaborative Arbeitsräume bieten, um zu verbinden, zusammenzuarbeiten, zu feiern und zu kreieren.
- Dynamisches, vielfältiges und inklusives internationales Arbeitsumfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen wie „Hunde im Büro“, Mobilitätsplan und mehr.
Positionszusammenfassung:
Als Senior Legal Counsel werden Sie strategische rechtliche Beratung und Unterstützung für das Geschäft im Rahmen des Schweizer Rechtskontexts bieten. Als vertrauenswürdiger Partner für Recht und Compliance werden Sie proaktiv die Organisation schützen und unterstützen und sind verantwortlich für alle Angelegenheiten in Ihrem Bereich. Sie werden kommerzielle Verträge entwerfen und verhandeln, zu Schweizer Arbeitsrecht beraten und eine Vielzahl von rechtlichen Themen verwalten, um die Werte, Marken und den Ruf von Nestlé zu wahren.
Ein Tag im Leben eines Senior Legal Counsel:
- Agieren Sie als rechtlicher Geschäftspartner für den Markt Schweiz und als primärer Backup des General Counsel, indem Sie alle rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten, die die Organisation betreffen, verwalten und beraten.
- Verfassen und verhandeln Sie Verträge und lösen Sie rechtliche und verwandte kommerzielle Probleme.
- Entwickeln und implementieren Sie rechtliches Know-how durch Schulungen, Vorlagen und geschäftsorientierte Beratung.
- Arbeiten Sie eng mit wichtigen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um fachkundige Beratung zu einem breiten Spektrum von Themen zu bieten.
- Nutzen Sie Synergien und globale Expertise für lokale Geschäftsvorteile, einschließlich der Implementierung von L&C-Technologien.
- Vernetzen Sie sich mit externen Stakeholdern, um für Nestlé zu plädieren und gemeinsamen Nutzen zu schaffen.
- Identifizieren und nutzen Sie Kosteneinsparungsmöglichkeiten, während Sie Qualität und Standardisierung von L&C-Lösungen sicherstellen.
Was Sie erfolgreich macht:
- Zertifizierter Anwalt in der Schweiz (Anwaltsprüfung oder gleichwertige berufliche Qualifikation).
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Rechtsberatung, einschließlich starker Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, idealerweise mit einer Kombination aus Unternehmens- und Kanzleierfahrung.
- Starke Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung von Verträgen.
- Vorherige Erfahrung in einem FMCG-Umfeld ist von Vorteil.
- Starker geschäfts- und lösungsorientierter Denkansatz, Neugier, hervorragende Detailgenauigkeit sowie ein pragmatischer, kooperativer Ansatz.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kooperieren und Einfluss zu nehmen.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch sind erforderlich; Schweizerdeutsch ist von Vorteil.
Nestlé setzt sich für die Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bei Nestlé möchten wir dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu inspirieren, gesünder zu leben, und einen Einfluss in einem Maßstab und Tempo zu erzielen, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein diverses, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positive Störungen schafft, Innovationen annimmt und Menschen und Teams ermächtigt, zu gewinnen. Wir streben danach, freundliche, respektvolle, inspirierende Menschen einzustellen, die sich um das Leben der Menschen kümmern, die wir jeden Tag berühren. Seien Sie eine Kraft für das Gute. Treten Sie Nestlé bei.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Nespresso Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Nespresso Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Nestlé und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Nestlé zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du als Senior Legal Counsel einen Unterschied machen kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein klarer, fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Nestlé schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nestlé. Sie legen großen Wert auf menschliche Beziehungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Senior Legal Counsel tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische rechtliche Themen vorbereiten, die für Nestlé relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und im Umgang mit Schweizer Arbeitsrecht demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegst und auf Fragen reagierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nestlé bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu Mentoring-Programmen oder Schulungen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.