Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Datenprojekte und verbessere die Betriebsabläufe bei Nestlé.
- Unternehmen: Nestlé, das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k mit Unternehmensbeitrag und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und mache einen echten Unterschied in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmleitung, Dateninitiativen und agilem Management erforderlich.
Als digitaler Arm des weltweit größten Lebensmittel- und Getränkeunternehmens nutzt Nestlé IT & Digital Americas die Kraft von Daten, Analytik und innovativer Technologie, um transformative Lösungen und Geschäftswiderstandsfähigkeit für Nestlé-Geschäfte und ikonische Marken zu liefern. Wir sind Innovatoren, strategische Partner und digitale Geschäftsleiter, die sich dafür einsetzen, Ergebnisse zu liefern, die bedeutungsvolle Erfahrungen schaffen und Wert generieren.
Diese Position ist nicht für eine Visumsponsorship geeignet.
Positionszusammenfassung
Der Sr. Manager Data Fabric von Operations treibt die End-to-End-Lieferexzellenz für NUSA-Dateninitiativen in den Bereichen Supply Chain, Technical & Production (T&P) und Procurement voran, um Nestlé USAs Ambition zu unterstützen, operative Agilität, messbare Geschäftsauswirkungen und datengestützte Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung und Operationalisierung eines neuen Ansatzes zur Ermöglichung von Daten über die Betriebsabläufe hinweg.
- Leiten Sie den End-to-End-Lieferlebenszyklus für Dateninitiativen, von den Anforderungen über die Ausführung bis hin zur Wertrealisierung.
- Gestalten und operationalisieren Sie einen neuen Prozess zur Datenermöglichung und iterieren Sie, um ihn in unklaren und sich entwickelnden Bereichen funktionsfähig zu machen.
- Richten Sie die Lieferprioritäten mit den Zielen von IT/Digital und Operations in den Bereichen Supply Chain, T&P und Procurement aus und verwalten Sie Ressourcen dynamisch, um den Wert der Lieferung zu maximieren.
- Arbeiten Sie mit der Finanzabteilung an den finanziellen Aspekten neuer Projekte, einschließlich Budgetierung, Kostenoptimierung und Wertverfolgung.
- Überwachen Sie Anbieter und dynamische Staffing-Pods, um die Lieferkapazität, Kosten und Ergebnisse auszubalancieren.
- Fördern Sie agile Lieferpraktiken und Portfolioausrichtung, um Geschwindigkeit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung in funktionsübergreifenden Teams sicherzustellen.
- Setzen Sie Governance, Standards und Best Practices durch, mit klaren KPIs und Erfolgsmessungen, die an operationale Ergebnisse gebunden sind.
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 9+ Jahre Erfahrung in der Durchführung großangelegter Programme, Daten-/Technologieinitiativen oder Führungsrollen im Bereich Produkt/Lieferung.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung komplexer, funktionsübergreifender Programme und Stakeholder-Ökosysteme, einschließlich externer Anbieter und Lieferpartner.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Förderung agiler Lieferungen, Portfoliomanagement und Wertrealisierung über Unternehmensinitiativen hinweg.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchsetzung von Governance, Standards und besten Praktiken mit klaren KPIs und messbaren Geschäftsergebnissen.
Weitere Informationen
- Ein MBA oder ein fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- Erfahrung in Datenplattformen, Analytik oder Datenumgebungen wird bevorzugt.
- Vertrautheit mit Finanzmanagement, Budgetierung und Kostenoptimierung (in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung) wird bevorzugt.
- Erfahrung in der Unterstützung von Supply Chain, Procurement oder Betriebsfunktionen wird bevorzugt.
Die ungefähre Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 165.000 und 225.000 USD pro Jahr. Die endgültige Vergütung kann je nach Faktoren wie Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten sowie geografischem Standort variieren. Nestlé bietet leistungsbasierte Anreize und ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das eine 401k mit Unternehmensbeitrag, Gesundheitsversorgung und eine breite Palette anderer Vorteile umfasst.
Die Nestlé-Unternehmen sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Sr Manager Data Fabric (Operations) Arbeitgeber: Nespresso Deutschland GmbH
Nespresso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team fördert, in dem hohe Eigenverantwortung und starker Rückhalt im Team großgeschrieben werden. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung bietet Nespresso nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte, sondern auch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unterstützen. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Kundenerlebnisses mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Nespresso Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Manager Data Fabric (Operations) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nespresso Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Nespresso Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager Data Fabric (Operations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nespresso Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Sr Manager Data Fabric (Operations) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nespresso Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nespresso Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
