Leiter/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Leiter/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

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Aachen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Führende Bau- und Immobiliengruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Firmen-PKW und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und Innovationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von rund 550 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobilie beherrschen - von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen sowie Köln und Halle. Wir bauen neu, revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk. Als Unternehmensgruppe wollen wir in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit eine führende Rolle in der Baubranche einnehmen. Dies konnten wir in den vergangenen Jahren mehrfach mit Erfolg erreichen. Die Unternehmensentwicklung nimmt hierfür eine zentrale Rolle ein.

Mit Deinem Team sorgst Du für den langfristigen Erfolg und nimmst wesentlichen Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben

  • Du führst ein aktuell sechsköpfiges Team hochqualifizierter Mitarbeitender aus interdisziplinären Fachrichtungen und förderst dessen nachhaltige Weiterentwicklung.
  • Bei Bedarf ziehst Du fachkompetente Mitarbeitende auch aus anderen Unternehmensbereichen für spezielle Projekte hinzu.
  • Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Ideen und Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen, innovative Verfahren oder die Optimierung von Geschäftsprozessen und stellst diese der Geschäftsführung vor.
  • Du begleitest und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung.
  • Du überwachst das Budget des Fachbereichs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung.
  • Als Fachexperte berätst Du die Geschäftsführung hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
  • Du förderst die Vernetzung mit Hochschulen, innovativen Organisationen sowie weiteren Geschäftspartnern, die für die langfristige Entwicklung des Unternehmens vorteilhaft sein können.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung.
  • Führungserfahrung und/oder langjährige Erfahrung in der Leitung von technisch anspruchsvollen Projekten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um effektiv und eng mit verschiedenen Beteiligten zusammenzuarbeiten.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Analyse komplexer Anforderungen.
  • Eine hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und der Wunsch, Innovationen und Nachhaltigkeit mitzugestalten, prägen Dein Handeln.
  • Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens.
  • Ein dynamisches, kooperatives Team, das vielfältige Innovationen im Unternehmen vorantreibt.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen individuell konfigurierbaren Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Nutzung.
  • Eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.).
  • Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Firmenfeiern.

Hier Bewerben: Nesseler bau gmbh, Indeweg 80, 52076 Aachen

Leiter/in Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Nesseler Bau GmbH

Die nesseler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Unternehmensentwicklung bietet, sondern auch ein dynamisches und kooperatives Team, das Innovationen vorantreibt. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem individuell konfigurierbaren Firmen-PKW sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Fahrradleasing, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region Aachen.
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Kontaktperson:

Nesseler Bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Projektmanagement
Budgetüberwachung
Forschung und Entwicklung
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Innovationsmanagement
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nesseler Bau GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision der nesseler Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Ideen zur strategischen Ausrichtung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Innovationskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensentwicklung. Frage nach den aktuellen Projekten und wie du mit deinem Team zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.

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Nesseler Bau GmbH
Standort: Aachen
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