Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)
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Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

Aachen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Lösungen für die Bauindustrie.
  • Arbeitgeber: Die nesseler Gruppe ist seit über 100 Jahren führend in innovativen Bau- und Immobilienlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Digitalisierung und IT erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer starken Teamkultur und vielen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für heraus­ragende Inno­va­tio­nen, weg­wei­sende Techno­logien und nach­haltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolle­ginnen und Kollegen, die das große Einmal­eins der Immobilie beherr­schen: von der Projekt­ent­wick­lung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobilien­gruppe. Darüber hinaus haben wir Nieder­lassungen in Frank­furt und Essen. Wir bauen neu, sowohl schlüsselfertig als auch im Rohbau, revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk.

Unser Unter­nehmen wächst. Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächst­möglichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung unseres Geschäfts­bereichs IT eine technisch versierte, innova­tions­freudige Team­leitung, die unsere zukünftige IT-Land­schaft maß­geblich mit­gestaltet.

Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

  • Du führst Dein aktuell fünf­köpfiges Team fach­lich und förderst dessen nach­haltige Weiter­ent­wicklung
  • Mit Deinem Team ver­ant­wortest Du die Ent­wicklung, Inte­gration und Bereit­stellung digitaler Lösungen und Appli­kationen, wobei der Prozess stets im Vorder­grund steht
  • Du steuerst Change-Prozesse und kümmerst Dich um eine ziel­gerichtete Kommunikation mit allen Prozess­beteiligten
  • Digi­tali­sierungs- und Innova­tions­projekte iden­tifizierst Du proaktiv und setzt diese unter Berück­sichtigung aktueller Trends um – immer mit Blick auf die praktische Anwend­barkeit und den konkreten Nutzen für das Unter­nehmen
  • An der Imple­men­tierung von KI-Lösungen und -Anwen­dungen für unsere Verwaltungs- und Bau­prozesse wirkst Du aktiv mit
  • Du übernimmst eigene Projekte sowie Ver­ant­wortung für ausge­wählte Anwendungen
  • Mit dem gesamten IT-Team sowie Fach­abteilungen arbeitest Du eng zusammen, um Anfor­derungen zu verstehen, nach­haltige Lösungen zu ent­wickeln und eine hohe Nutzer­zufriedenheit sicher­zustellen
  • Über die Team­leitung hinaus wirkst Du an der strate­gischen Weiter­entwicklung des Gesamt­bereichs aktiv mit
  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Wirtschafts­infor­matik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Digi­talisierung und IT, idealer­weise in der Ent­wicklung oder im Appli­kations­management in einem indus­triellen Umfeld
  • Idealer­weise Führungs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position
  • Prozess- und Anwen­dungs­ver­ständnis: fundiertes Know-how in der Analyse und Opti­mierung von Geschäfts­prozessen sowie Erfah­rung in der Betreuung komplexer Unter­nehmens­software
  • Ausge­prägte tech­nische Kompe­tenz und ein gutes Gespür für IT- und KI-Trends sowie deren prak­tische Relevanz
  • Kommu­nika­tions­starke sowie em­pathische Persön­lich­keit, um das Team fachlich wie menschlich best­möglich zu motivieren und zu fördern
  • Lösungs­orientierte, pragma­tische Arbeits­weise sowie Freude an der Weiter­entwicklung von Prozessen und Systemen
  • Eine ver­antwortungs­volle Schlüssel­position mit Gestaltungs­spiel­raum in einem wachsenden, zukunfts­orientierten Unter­nehmen
  • Die Chance, innovative IT-Projekte voran­zutreiben und maß­geblich zum Unter­nehmens­erfolg bei­zutragen
  • Regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
  • 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile eines Tarif­vertrags
  • Eine Mitglied­schaft bei Urban Sports Club (kosten­loser Besuch von Fitness­studios, Schwimm­bädern, Badminton- und Kletter­hallen u. v. m.)
  • Fahr­rad­leasing über BusinessBike
  • Corporate Benefits
  • Gemeinsame Ausflüge und Firmen­feiern

Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d) Arbeitgeber: Nesseler Bau GmbH

Die nesseler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, innovative IT-Projekte aktiv mitzugestalten. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Aachen.
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Kontaktperson:

Nesseler Bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Lösungen und Prozessinnovation beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI, die für die Bauindustrie relevant sind. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung digitaler Lösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von nesseler. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Digitalisierung und IT
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Erfahrung im Applikationsmanagement
Kommunikationsstärke
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Teamarbeit
Change-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Trendbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die nesseler Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Begeisterung der Kunden beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und IT, insbesondere in der Entwicklung oder im Applikationsmanagement. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.

Zeige Führungsqualitäten: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentiere deine Innovationskraft: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du proaktiv Digitalisierungs- und Innovationsprojekte identifiziert und umgesetzt hast. Zeige auf, wie du aktuelle Trends in der IT und KI in deine Arbeit integriert hast, um praktische Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nesseler Bau GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der nesseler Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessinnovation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Nutzen für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über aktuelle Trends in der IT und KI auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die digitale Landschaft des Unternehmens integrieren würdest und welchen praktischen Nutzen sie bringen können.

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