Physician Assistant

Wer ist Nest Health? Als der erste wertorientierte Anbieter von Gesundheitsversorgung, der für Familien geschaffen wurde, hat sich Nest zum Ziel gesetzt, umfassende medizinische, verhaltensbezogene und soziale Versorgung für Amerikas am stärksten gefährdete Familien radikal zugänglich zu machen. Gegründet im Jahr 2022 von der ehemaligen Gesundheitsministerin von Louisiana und praktizierenden OB-GYN, Dr. Rebekah Gee, und Rebecca Kavoussi, ist Nest das erste seiner Art, familienbasierte, häusliche und virtuelle Versorgungsmodell; dazu gehören die primäre Versorgung für Erwachsene und Kinder, Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Ernährung, Impfungen und Labore, akute Besuche am selben oder nächsten Tag, Management chronischer Erkrankungen und Übergänge in der Versorgung, soziale Dienste und Navigation und mehr. Nests innovatives Modell hat zu Partnerschaften geführt, die Tausenden von Familien in unseren Märkten Zugang zur Versorgung verschaffen. Der frühe Erfolg von Nest hat zu nationaler Aufmerksamkeit in verschiedenen Bundesstaaten und bei Kostenträgern geführt und den Grundstein für eine zukünftige Expansion in die USA gelegt.

Was bedeutet es, Teil eines Startups zu sein? Die Arbeit in einem Gesundheits-Startup kann eine einzigartige Erfahrung in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebung sein, die unterschiedliche Arbeitslasten, schnelle Veränderungen und hohe Erwartungen mit sich bringen kann. Eine Position in einem Gesundheits-Startup bietet die Möglichkeit, einen hohen Einfluss auf die Störung des US-Gesundheitssystems zu haben. Sie haben die Chance, kreativ, lösungsorientiert zu sein und Ihre Stimme zu erheben! Sie müssen flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig sein und möglicherweise mehrere Rollen übernehmen.

• Rollenbreite: Ihre Rolle kann weniger definiert sein als in anderen Umgebungen, mit der Notwendigkeit, mehrere Hüte zu tragen und verschiedene Verantwortlichkeiten zu jonglieren.
• Lernmöglichkeiten: Sie haben die Gelegenheit, manchmal außerhalb Ihrer Standardposition zu arbeiten und neue Rollen und Bereiche kennenzulernen.
• Schnelles Tempo: Startups müssen oft schneller agieren als traditionelle große Unternehmen. Das bedeutet, dass Sie möglicherweise gebeten werden, mit schnellen Änderungen bezüglich Systeme oder Prozesse umzugehen oder Ratschläge zu geben.
• Autonomie: Sie müssen hochgradig autonom sein, da es weniger Struktur und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt als in großen Organisationen. Dies erfordert, dass Sie asynchron lernen können und auch um Hilfe bitten, wenn Unterstützung benötigt wird oder Lücken identifiziert werden.
• Zusammenarbeit: Mit so vielen Möglichkeiten, Prozesse aufzubauen und zu verbessern, wie wir die Versorgung unserer Patienten bereitstellen, sind wir stark aufeinander angewiesen, um Änderungen effektiv zu kommunizieren und nahtlose Unterstützung über Funktionen hinweg sicherzustellen. Dies erfordert häufig, dass diese Person regelmäßig Feedback gibt und erhält und Herausforderungen oder Chancen effektiv kommuniziert.

Was ist die Rolle? Der Physician Assistant ist der primäre Versorger, der umfassende primäre, akute, chronische und pädiatrische Versorgung für erwachsene und pädiatrische Familienmitglieder im häuslichen Umfeld bereitstellt. Diese Rolle erfordert einen Umzug nach New Orleans.

Was werden Sie tun?

• Verwalten Sie ein Panel von Familien als primärer Versorger, um die Gesundheit der gesamten Familie durch langfristige primäre und präventive Versorgung, Fallmanagement und Koordination der Versorgung im häuslichen Umfeld und virtuellen Versorgungsmodalitäten zu verbessern (Video, Telefon, SMS).
• Praktizieren Sie mit der Unterstützung eines robusten interdisziplinären Teams, einschließlich MDs, LCSWs, RNs, Psychiatern, Diätetikern und medizinischen Assistenten.
• Nutzen Sie die elektronischen Gesundheitsakten und Fallmanagement-Tools von Nest Health, um Daten zu sammeln, Mitgliedsinteraktionen im Feld zu dokumentieren, Informationen zu organisieren, Aufgaben zu verfolgen und mit Ihrem Team, Mitgliedern und Gemeinschaftsressourcen zu kommunizieren.
• Teilnahme an täglichen Teambesprechungen und wöchentlichen Fallkonferenzen, um über physische Gesundheitsbedürfnisse zu beraten und Gesundheitsziele als Teil des NAP (Nest Action Plan) der Mitglieder festzulegen.
• Vorschlagen von Behandlungen für chronische und infektiöse Krankheiten, Verschreiben und Abgleichen geeigneter Medikamente sowie Aufklärung der Patienten über ihre Erkrankungen und Medikamente.
• Anordnen, Verabreichen, Erhalten und Dokumentieren diagnostischer Tests.
• Bereitstellung von Informationen und Unterstützung durch Advocacy, Navigationshilfe und Aufklärung für Nest-Familien über die Verfügbarkeit und Berechtigung von Gesundheits- und Sozialdiensten.
• Teilnahme an Outreach-Aktivitäten für Nest-Familien, einschließlich der Erklärung von Programmdetails für potenzielle Familien.

Was bringen Sie zu Nest mit?

• Abschluss eines akkreditierten Physician Assistant-Programms und eine aktive, uneingeschränkte Lizenz zur Ausübung sind erforderlich.
• Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Bereitstellung klinischer Dienstleistungen für pädiatrische (einschließlich Neugeborene) und erwachsene Patienten mit chronischen medizinischen und verhaltensbezogenen Gesundheitszuständen sowie Interesse an der Betreuung unterversorgter, gefährdeter Bevölkerungsgruppen.
• Nachgewiesene Fähigkeiten, frühere Erfahrungen und/oder Bereitschaft zur Schulung in klinischen Pflegefähigkeiten wie Blutentnahme (venöse Punktion & Phlebotomie), Patientenbewertungen und Verstärkung von Pflegeplänen für häufige chronische Erkrankungen bei Erwachsenen und Kindern wie Diabetes, Atemwegserkrankungen, Bluthochdruck, CHF, Depression usw.
• Nachgewiesene Fähigkeiten, Wissensbasis und Urteilsvermögen, die für unabhängige klinische Entscheidungsfindung und Problemlösung erforderlich sind.
• Verfügbar für eine Vollzeitstelle, fünf Tage pro Woche und Teilnahme an einem rotierenden Bereitschaftsdienst, der gelegentlich Abend- und Wochenenddienste umfasst.
• Aktuelle CPR-Zertifizierung (BLS) aufrechterhalten.
• Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Versorgungsteams bevorzugt.
• Erfahrung in einer Startup-Umgebung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Zugang zu zuverlässigem Transport und Bereitschaft, alle Bedingungen der Nest-Motorsicherheitsrichtlinie einzuhalten.

Bitte beachten Sie, dass diese Position die Aufklärung und Förderung von Impfungen gegen COVID-19 umfasst.

Was wird benötigt (Reise- & körperliche Anforderungen)?

• Bereitschaft, nach New Orleans, Louisiana, umzuziehen.
• Dies ist ein mobiler Job, der Dienstleistungen in Familienhäusern bereitstellt.
• Führerschein, Auto (Kilometer werden erstattet), Kfz-Versicherung und die Fähigkeit, zu den Häusern der Nest-Familien zu fahren und tragbare Gesundheitsversorgungsausrüstung zu transportieren.
• Prolongierte Zeit am Schreibtisch sitzen und am Computer arbeiten.
• Fähigkeit, bis zu 25 Pfund gelegentlich zu heben.

Nest versteht, dass Stellenanforderungen manchmal Menschen, die sich historisch marginalisierten Gruppen zugehörig fühlen, davon abhalten, sich auf Stellen zu bewerben, für die sie qualifiziert sind. Selbst wenn Sie nicht 100 % der aufgeführten Anforderungen erfüllen oder diese Anforderungen auf unkonventionelle Weise erreicht haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Was bringt Nest auf den Tisch? Wir stellen uns vor, wie ein unterstützender Arbeitsplatz von innen heraus aussieht. Um sicherzustellen, dass sich jedes Teammitglied geschätzt fühlt, bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die Ihre Fähigkeiten und Beiträge widerspiegeln. Wir bieten eine umfassende Palette von Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Gesundheits-, Zahn- und Lebensoptionen sowie großzügige PTO und einen integrativen Ansatz für Leistungen:

• Familienzentrierte Gesundheitsunterstützung mit Zugang zu Lyric’s umfassenden Dienstleistungen für dringende Versorgung, psychische Gesundheit, Psychologie und Psychiatrie für Sie und Ihre gesamte Familie, einschließlich virtueller tierärztlicher Versorgung für Ihre Haustiere.
• Unterstützte Elternzeit für sowohl primäre als auch nicht primäre Betreuer mit Optionen für eine gestaffelte Rückkehr zur Arbeit und Anspruch auf zusätzliche Stunden PTO für pränatale Pflege und Backup-Kinderbetreuung.
• Erstattung von arbeitsbezogenen Fahrzeugkosten, einschließlich Pendel- und Reisekosten, für Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer beruflichen Verantwortung fahren.
• Gelegenheit, bis zu 3.000 USD/Jahr an Studiengebühren erstattet zu bekommen, um Ihre Ausbildung und berufliche Entwicklung zu unterstützen, indem ein Teil der Kosten für Gebühren, Kursmaterialien oder andere verwandte Ausgaben übernommen wird.
• Arbeitgeberfinanzierte Kurz- und Langzeitinvaliditätsleistungen zur finanziellen Unterstützung im Falle von Krankheit oder Verletzung, die Sie an der Arbeit hindert.
• Eintragung in den 401(k)-Rentenplan über Human Interest, um für Ihre Zukunft mit flexiblen Beitragsoptionen zu sparen.

Warum Nest Health wählen? Nest und seine Führungskräfte haben mehrere Auszeichnungen gewonnen, darunter Rock Health’s Next-Gen Pediatric Innovations, New York Times Top Five Who Spread Hope, New Orleans City Business Power 50 und CB Insights Digital 150. Darüber hinaus ist Nest zu einem prominenten Meinungs- und Markenführer geworden, der nationale Aufmerksamkeit von Medien wie 60 Minutes, Business Insider, NYTimes, Fierce Healthcare, Axios und anderen erhalten hat. Kürzlich wurden sie auf der Inc.’s Female Founder 500 Liste für 2025 anerkannt. Erfahren Sie mehr über uns unter nesthealth.com. Um mehr über das Nest-Versorgungsmodell zu erfahren, sehen Sie sich dieses Video des preisgekrönten HBO Katrina Babies Filmemachers Edward Buckles, JR. an. Nest Health feiert die Vielfalt unserer Patientenpopulation und strebt Vielfalt in unserem Team an. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, unabhängig von Rasse, Religion, Ethnie, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen geschützten Merkmalen.