Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Kliniken per Telefon und E-Mail, Kontakte aufbauen und pflegen.
- Unternehmen: Zwei Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Teilzeitstelle und zusätzliche Prämien für vertriebliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gesundheitsbereich und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Vertriebsstärke und Eigenmotivation sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust, aktiv Türen in Kliniken zu öffnen, gerne zum Telefon zu greifen und Kontakte aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für zwei Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an Akquise, Austausch und Beziehungsaufbau hat – vom Büro aus, per Telefon und E-Mail.
- Aktive Akquise von Kliniken per Telefon und E-Mail
- Versand von Kapazitäts- und Informationsmails an Kliniken und Entlassungsmanagements
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Kliniken
- Terminvereinbarungen und Koordination von Gesprächen
- Unterstützung bei der Organisation von Neuaufnahmen
- Pflege und Dokumentation der Kontakte (z. B. im CRM-System)
- Mitwirkung bei der Erstellung und dem Versand von Werbematerialien
Kein Außendienst, keine Vor-Ort-Termine, kein PKW nötig – alles läuft telefonisch & digital.
Idealerweise Erfahrung in der aktiven Kundenansprache / Akquise / Vertrieb.
Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Türen zu öffnen und Kontakte langfristig zu pflegen.
Telefonieren fällt dir leicht – auch, wenn du jemanden kalt anrufst.
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können auch komplexe Inhalte verständlich, klar und überzeugend vermitteln.
Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
Sicherer Umgang mit E-Mail-Programmen, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.
Ausbildung ist kein Muss – eine Pflegeausbildung ist willkommen, aber nicht entscheidend.
Entscheidend sind Vertriebsstärke, Eigenmotivation und Verständnis für den Gesundheitsbereich.
Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen.
Klare Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Enge Zusammenarbeit mit dem Team.
Strukturierte Einarbeitung.
30 Tage Urlaub.
50% - Teilzeitstelle.
Zusätzliche Prämien für vertriebliche Leistung bis zu 1.000 € brutto monatlich möglich (Ziele definieren wir gemeinsam).
Bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten und aktiv Türen in Kliniken zu öffnen?
Mitarbeiter/in Akquise und Vertriebsunterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: NESTIVO Pflege GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der außerklinischen Intensivpflege bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur die Möglichkeit zur aktiven Akquise und zum Beziehungsaufbau umfasst, sondern auch ein unterstützendes Team und eine strukturierte Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Prämien für vertriebliche Leistungen, während sie in einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Akquise und Vertriebsunterstützung (m/w/d) erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie NESTIVO Pflege GmbH – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Akquise und Vertriebsunterstützung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an NESTIVO Pflege GmbH reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NESTIVO Pflege GmbH vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von NESTIVO Pflege GmbH vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
