Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kindern mit besonderem Pflegebedarf in der außerklinischen Intensivpflege.
- Unternehmen: Derwolkeacht Kids - ein herzlicher Arbeitgeber für Kinderpflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Coole Events und ein Mentoring-Programm für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.5 - 26.5 € pro Stunde.
Möchtest Du Kindern helfen, die besondere Pflege benötigen? Bei uns, derwolkeacht Kids, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit ganz viel Herz und Hingabe in der außerklinischen Intensivpflege für Kinder arbeiten möchten. Ob Vollzeit oder Teilzeit - bei uns bist Du genau richtig!
Hast Du schon Erfahrung in der Intensivpflege von Kindern oder möchtest Du diese wertvolle Erfahrung sammeln? Hier geht es nicht nur um einen Job, sondern um eine besondere Aufgabe, bei der jedes Kind die Pflege bekommt, die es verdient.
- Spezielle Krankenbeobachtung, um sicherzustellen, dass jedes Kind bestmöglich betreut wird
- Tracheostomapflege, weil Du weißt, wie's geht
- Ganzheitliche Körperpflege, die mit viel Liebe und Geduld durchgeführt wird
- Sekretmanagement, um den Kindern bei der Atmung zu helfen
- Spezielle pflegerische Maßnahmen, die je nach Bedarf des Kindes angepasst werden
- Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten, weil wir als Team immer das Beste für die Kinder erreichen wollen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Erfahrung in der Intensivpflege von Kindern ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du hast viel Empathie und Herz, weil wir uns sicher sind, dass jedes Kind eine besondere Pflege verdient. Teamarbeit liegt Dir am Herzen, denn gemeinsam erreicht man mehr! Du bringst Spaß an der Arbeit mit Kindern mit und hast einen Sinn für Humor - das wirst Du brauchen, denn Kinder lachen viel und gerne!
Gehaltsstart mit 4611€ (26,50€/h) Brutto bei 174h/Monat, Stufenlaufzeit nach Betriebszugehörigkeit + Zeitzuschläge im Nachtdienst (25-40%), Sonntagen (50%) und Feiertagen (125-150%). Eine Jahreszuwendung (25% Urlaubs- und 25% Weihnachtsgeld) der monatlichen Grundvergütung verteilt auf eine vorschüssig monatliche Teilzahlung zu 1/12. Monatliche Zulagen nach Berufserfahrung in der Intensivpflege.
Interne Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bist. Coole Events und ein Team, das so verrückt ist wie du - und das ist ein Kompliment! Mentoring-Programm, damit auch Du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Eine Atmosphäre, in der deine Ideen willkommen sind - ja, auch die verrückten!
Arbeitgeberbezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft gut aufgestellt bist. KiTa oder Schulbegleitung ist ebenfalls möglich - so kannst Du auch außerhalb der Pflege wertvolle Unterstützung leisten und Kindern beim Lernen und Wachsen helfen.
Bereit, mit uns für Kinder da zu sein und Deine Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu bringen? Gerne per Mail, telefonisch oder auch per Whatsapp unter ! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in der 1:1 Versorgung Arbeitgeber: NESTIVO Pflege GmbH
Die NESTIVO Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und empathische Arbeitsatmosphäre in der außerklinischen Intensivpflege bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, einer unschlagbaren Personalquote von 1:3 und einem starken Team, das stets hinter dir steht, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir eine sichere Zukunftsperspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in der 1:1 Versorgung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NESTIVO Pflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie NESTIVO Pflege GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei NESTIVO Pflege GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in der 1:1 Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei NESTIVO Pflege GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei NESTIVO Pflege GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft NESTIVO Pflege GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NESTIVO Pflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
