Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und sorge für die Produktion von beliebten Schokoladenprodukten.
- Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen in Ernährung und Gesundheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Sondervergütungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokolade und arbeite in einem bunten, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Weiterbildung zum Bäckermeister und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Standort: Nestlé Chocoladen Werk Hamburg
- Bereich: Produktionsbereich Kit Kat Bäckerei
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertrag: unbefristet
- Start: so bald wie möglich
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der dir unterstellten Mitarbeiter.
- Du hältst die vorgegebenen Standards (Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualität etc.) ein und machst Vorschläge zur Verbesserung von diesen.
- Du sorgst für die Wissensvermittlung und Schulung aller relevanten Dokumente in deinem Team.
- Du machst die Produktionsabrechnung via DMO/SAP.
- Du meldest, dokumentierst und analysierst technische Störungen und gibst Hilfestellung bei deren Beseitigung.
- Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche mit deinem Team.
- Du bist verantwortlich für die permanente Überwachung aller Produktionsabläufe sowie die Einhaltung der anlagenbezogenen Bedienungsvorschriften zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs.
Damit überzeugst Du uns:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder Konditor.
- Du hast eine Weiterbildung zum Bäckermeister oder Konditormeister absolviert.
- Du hast Spaß bei der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Deine Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit, im 3- und 4-Schichtbetrieb zu arbeiten.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP gemacht und besitzt Kenntnisse in TPM oder anderen Produktionssystemen.
- Des Weiteren ist es wünschenswert, wenn du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast.
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen 6 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
- ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – mit unserem vergünstigten Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
Gleich Bewerben! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Wicknus.
Werde Teil von etwas Großem: Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.
Diese Position wird nach Tarif bezahlt. Basierend auf deiner relevanten Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahresgehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Stelle bei mindestens € 56.000 brutto.
Bäckermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé Deutschland AG Werk Hamburg
Nestlé Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Produktionsumfeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem vergünstigten Deutschlandticket und attraktiven Sondervergütungen zeigt Nestlé, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter an erster Stelle stehen. In Hamburg hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, hochwertige Produkte zu produzieren und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen auszuüben.
Kontaktdaten:
Nestlé Deutschland AG Werk Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bäckermeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäckermeister interessierst, schau dir unser Job-Portal an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen, die bei uns arbeiten – frag sie nach ihren Erfahrungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte wie KITKAT und SMARTIES und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du Bäckermeister werden möchtest und was dich an der Arbeit bei Nestlé begeistert. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäckermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bäckermeister für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Bäcker oder Konditor und hebe besonders deine Weiterbildung zum Bäckermeister hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unser Job-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Job-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Deutschland AG Werk Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte von Nestlé, insbesondere die Schokoladenmarken wie KITKAT und SMARTIES, genau anschauen. Zeige dein Interesse an den Produkten und bringe Ideen ein, wie man die Qualität oder die Produktion verbessern könnte.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Bäckermeister auch Verantwortung für Mitarbeiter trägst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Produktionssysteme auffrischen
Falls du bereits Erfahrungen mit SAP oder TPM hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen dieser Systeme, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards verstehen
Informiere dich über die relevanten Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelproduktion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem Team umsetzen würdest und welche Vorschläge du zur Verbesserung hättest.
