Bezirksleiter (m/w/d) zw. Berlin & Cottbus

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.

MAGGI, PURINA, KITKAT oder STARBUCKS – Produkte und Marken, die jede:r kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die dir vielfältige Möglichkeiten bietet. Mit Teamgeist, Weitblick und Herzblut wirst du Teil unseres Außendienstes. Du gibst Nestlé ein Gesicht. In den Märkten, bei unseren Kunden. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Werde ein Teil unserer einzigartigen Kultur. Wir freuen uns auf dich!

Das Wichtigste auf einen Blick
Gebiet: zwischen Berlin & Cottbus
Bereich: Vertrieb
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
Reisen: ja, 100%
Tarifgruppe: AR
Reisen: ja, 100%

• Als Bezirksleiter (m/w/d) bist du für die dir zugeordneten Kunden im Lebensmitteleinzelhandel ein zuverlässiger Impulsgeber (m/w/d) und betreust das gesamte Produktportfolio von MAGGI ebenso wie von PURINA.
• Die Unternehmensziele für dein Verkaufsgebiet behältst du stets im Blick, wenn es um den Distributionsaufbau neuer Produkte, die Durchsetzung von Listungen sowie die Pflege und den Ausbau von Regalplätzen geht. Hierfür führst du eigenverantwortlich regionale Aktionen durch und setzt verkaufsfördernde Mittel zielgerichtet ein.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit Serviceagenturen steuerst du diese, z.B. im Rahmen von Zweitplatzierungen.
• Dein Kunde fragt dich nach Tipps, um den Absatz der Produkte zu steigern – du hast immer eine gute Idee parat.
• Kundenstammdaten und Erfolge pflegst du für deinen Bezirk per Tablet.
• Du nimmst regelmäßig an Trainings und Seminaren zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung teil.

• Nach dem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Einzel- oder Großhandel, konntest du bereits Berufserfahrung entweder auf der Handelsseite (z.B. als Marktleiter:in oder Abteilungsleiter:in Food) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie sammeln. Eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt:in (IHK) ist ein zusätzliches Plus.
• Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bist du uns auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit Schulungen und einer intensiven Einarbeitung.
• Deine Leidenschaft für den Vertrieb kannst du im täglichen Kontakt mit deinen Kunden ausleben und setzt dafür deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick ein.
• Du verfügst über betriebswirtschaftliches Basiswissen und bist sicher im Umgang mit relevanten Handelskennziffern.
• Ein souveräner Umgang mit IT-Tools wie dem MS-Office-Paket (Outlook, Excel PowerPoint) setzen wir voraus.
• Du wohnst im Gebiet bzw. bist umzugsbereit.

• 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
• Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
• Bestens ausgestattet: Damit du auch von A nach B kommst, darf für deinen Job der fahrbare Untersatz nicht fehlen!
• Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
• Attraktive Rabatte: Als Mitarbeiter:in bekommst du unsere Produkte und auch vieles andere günstiger, zum Beispiel Smartphones, Reisen,Möbel, Mode & vieles mehr.
• Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.
• Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
• Netzwerken ist alles: Wir haben viele unterschiedliche Netzwerkprogramme im Angebot. Vom Nachwuchskräfteprogramm bis zum Female Circle – hier ist für jede:n etwas dabei!