Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Nestlé ist ein globaler Marktführer in Ernährung, Gesundheit und Wellness mit beliebten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke, Coaching und ein Netzwerk von Gleichgesinnten während deines Praktikums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum in Frankfurt für 5-6 Monate, Start im November 2025.
International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé in Frankfurt. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Standort: Frankfurt am Main
- Bereich: Recruiting, HR
- Arbeitszeit: 40h
- Vertrag: für 5-6 Monate
- Start: Anfang November 2025
So bringst du dich ein und uns voran:
Herzlich Willkommen im Team Recruiting. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von Talenten entdecken und zeige, was in dir steckt!
- Du bist unser Auge fürs Detail: Sichtung von Bewerbungen, Abstimmung mit den Fachbereichen und Koordination von Vorstellungsgesprächen – du bringst die besten Talente zu uns!
- Du übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Ob Zusagen oder Absagen, du sorgst dafür, dass jede:r sich wertgeschätzt fühlt.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Praktikant:innen und unterstützt sie in allen Personalfragen – von der Einarbeitung bis zu Fragen zur Karriere.
- Du hilfst uns, spannende Hochschulmessen zu organisieren und durchzuführen. Hier kannst du direkt mit zukünftigen Talenten in Kontakt treten.
- Durch deine Mitarbeit im Tagesgeschäft erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des Personalmanagements und kannst deine Fähigkeiten weiterentwickeln.
So passen wir zusammen:
- Du befindest dich in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Fachbereich oder im Gap Year und hast ein Interesse an Recruiting-Themen.
- Du bringst eigene Ideen ein und bist bereit, neue Ansätze im Recruiting auszuprobieren, um Talente zu gewinnen.
- Du bist gut darin, Aufgaben zu planen und zu koordinieren. Du behältst den Überblick über Termine, Meetings und Fristen und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Du bist sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift, und bringst gute Kenntnisse in MS Office mit.
- Du bist offen, kommunikativ und kannst gut auf andere Menschen zugehen. Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Du arbeitest gerne im Team, schätzt den Austausch mit anderen und kannst sowohl dich selbst als auch deine Kolleg:innen motivieren.
Deine Vorteile:
- Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deines Praktikums von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst.
- Teil eines riesigen Netzwerks: Unsere regelmäßigen Praktikantenrunden bieten dir reichlich Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten. Auch über den Job hinaus kannst du bei uns Kontakte knüpfen und nicht nur tolle Kolleg:innen treffen, sondern echte Freundschaften schließen.
- Immer Neues lernen: Direktes Feedback & Coaching ermöglichen es dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Ohne Moos nix los: Wir zahlen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für alle Pflicht- und freiwilligen Praktika den Mindestlohn.
Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal auf www.nestle.de/jobs! Wenn du Fragen zu der Stelle hast, wende dich bitte an: praktikum@de.nestle.com. Deine Ansprechpartnerin für dieses Praktikum ist Paula Späth.
Werde Teil von etwas Großem. Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.
Praktikum Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft

Kontaktperson:
Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Recruiting-Bereich in Kontakt zu treten. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an den Themen, die dich beschäftigen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Engagiere dich in Hochschulaktivitäten
Beteilige dich aktiv an Hochschulmessen oder Karriereveranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies zeigt dein Interesse an Recruiting und gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über Nestlé und deren Recruiting-Prozesse. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ansätze, wie man Talente gewinnen kann, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Unternehmen suchen nach frischen Perspektiven, und deine Kreativität könnte der entscheidende Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum im Recruiting und Hochschulmarketing bei Nestlé verdeutlicht. Betone, warum du zu diesem Unternehmen und dieser Position passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement hast, stelle diese klar dar. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Formatierung. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Nestlé. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerber:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Interesse an Recruiting-Themen
Bereite einige Fragen oder Ideen zu aktuellen Trends im Recruiting vor. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Praktikum viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.