Trainee Digitale Consumer Experience (m/w/d)
Trainee Digitale Consumer Experience (m/w/d)

Trainee Digitale Consumer Experience (m/w/d)

Frankfurt am Main Trainee 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Nestlé und entwickle kreative Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Nestlé, ein globaler Marktführer in Ernährung und Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Direkter Austausch mit dem Top Management und spannende Auslandserfahrungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Trainee-Programms mit internationaler Vernetzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder Marketing und erste Praxiserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé in Frankfurt. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Standort: Frankfurt am Main
  • Bereich: Corporate Marketing
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertrag: unbefristet
  • Start: so bald wie möglich
  • Reisen: im Rahmen der Phasen

So bringst du dich ein und uns voran:

  • Traineeprogramm: In unserem vielfältigen und 24‑monatigen Digital Trainee Programm gestaltest du aktiv die digitale Zukunft von Nestlé mit.
  • Rotationen: Während mehrerer Phasen in verschiedenen Corporate Funktionen sowie in den Marketingabteilungen unserer Business Units entwickelst du dein Skillset kontinuierlich weiter.
  • Agile Zusammenarbeit: Agiles Arbeiten und hohe Dynamik prägen die Entwicklung unserer digitalen Business-Modelle, die wir in cross‑funktionalen Teams vorantreiben.
  • Digitale Markenwelt: Du gestaltest die Consumer Experience sowie digitale Touchpoints unserer starken Marken aktiv mit und bringst deine Kreativität in die Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen ein.
  • Internationalität: Ein spannender Auslandsaufenthalt ist grundsätzlich Bestandteil des Programms – dabei vernetzt du dich in einer internationalen Digital Unit und baust ein wertvolles globales Netzwerk auf.

So passen wir zusammen:

  • Studium & Motivation: Dein Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Management / BWL, Medien‑ & Kommunikationsmanagement oder Marketing hast du vor Kurzem abgeschlossen und begeisterst dich für digitales Marketing.
  • Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im digitalen Umfeld konntest du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
  • Digitales Know-how: Themen wie Künstliche Intelligenz, digitale Marketingkampagnen und Consumer Journeys wecken dein Interesse und du möchtest dich hier fachlich weiterentwickeln.
  • Persönlichkeit: Mit deiner „Can‑do“-Attitude überzeugst du als Teamplayer:in sowohl Kolleg:innen als auch Stakeholder – fachlich wie persönlich.
  • Arbeitsweise: Eine strukturierte, flexible Herangehensweise, Freude an agilem Arbeiten und Neugier auf neue Themen zeichnen dich aus.
  • Sprachen: In der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen setzt du deine sehr guten Englischkenntnisse sicher ein; fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Deine Vorteile:

  • Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche.
  • Willkommen im Nachwuchskräfteprogramm: Als Trainee wirst du Teil unseres 2-jährigen Nachwuchskräfteprogramms und stehst im direkten Austausch mit unserem Top Management und kannst dich aktiv einbringen. Neben dem Besuch im globalen Headquarter in der Schweiz und an einem unserer deutschen Werksstandorte, erhältst du außerdem aktive Förderung durch unser Nachwuchskräftetraining.
  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst bis zu 50 % von zu Hause oder unterwegs arbeiten.

Gleich bewerben! Diese Position wird nach Tarif bezahlt. Das Gehalt für die Trainee-Position beträgt ca. 65 TEUR brutto. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Anja Leichner.

Werde Teil von etwas Großem. Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.

Trainee Digitale Consumer Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft

Nestlé in Frankfurt am Main bietet dir als Trainee Digitale Consumer Experience eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du aktiv die digitale Zukunft mitgestalten kannst. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, internationale Netzwerke aufzubauen, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier wirst du Teil einer großen Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für Ernährung und Gesundheit einsetzt und dir 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt bietet.
Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Digitale Consumer Experience (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unser Job-Portal bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Zeige deine Kreativität!

Gerade im digitalen Marketing ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du deine Ideen und Projekte präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Trainee-Position bist. Lass uns unsere Einzigartigkeit hervorheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digitale Consumer Experience (m/w/d)

Digitales Marketing
Künstliche Intelligenz
Consumer Journeys
Agile Zusammenarbeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Interkulturelle Kommunikation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kreativität
Projektmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für das Trainee-Programm brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur digitalen Consumer Experience beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unser Job-Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Job-Portal zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Deutschland Aktiengesellschaft vorbereitest

Informiere dich über Nestlé

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Nestlé und seinen Marken auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen digitalen Marketingstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die Position sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im digitalen Marketing oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb des Traineeprogramms sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Nestlé sucht nach Teamplayer:innen mit einer positiven Einstellung. Lass deine Begeisterung für digitales Marketing und deine „Can-do“-Attitude durchscheinen!

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