Fertigungsgruppenleiter für den Produktionsbereich (m/w/d)

Fertigungsgruppenleiter für den Produktionsbereich (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen in Ernährung und Wellness.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit unendlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von beliebten Marken und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Standort: Nestlé Chocoladen Werk Hamburg
  • Bereich: Produktionsbereich
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertrag: unbefristet
  • Start: so bald wie möglich

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

  • Führung: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der dir unterstellten Mitarbeiter.
  • Standards: Du hältst die vorgegebenen Standards (Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualität etc.) ein und machst Vorschläge zur Verbesserung von diesen.
  • Schulung: Du sorgst für die Wissensvermittlung und Schulung aller relevanten Dokumente in deinem Team.
  • Abrechnung: Du machst die Produktionsabrechnung via DMO/SAP.
  • Störungsmanagement: Du meldest, dokumentierst und analysierst technische Störungen und gibst Hilfestellung bei deren Beseitigung.
  • Gespräche mit Mitarbeitenden: Du führst regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitenden in deinem Team.
  • Produktionsabläufe: Du bist verantwortlich für die permanente Überwachung aller Produktionsabläufe sowie die Einhaltung der anlagenbezogenen Bedienungsvorschriften zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs.

Damit überzeugst Du uns:

  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im lebensmitteltechnischen oder technischen Bereich.
  • Weiterbildung: Du hast eine Weiterbildung zum:r Meister:in oder Techniker:in absolviert.
  • Teamfreude: Du hast Spaß bei der Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Deutschkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
  • Schichtbereitschaft: Du bist bereit, im 3- und 4-Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Systemkenntnisse: Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP gemacht und besitzt Kenntnisse in TPM oder anderen Produktionssystemen.
  • Führungserfahrung: Es ist wünschenswert, wenn du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast.

Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeitenden 6 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Ö PNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – mit unserem vergünstigten Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeitenden seit vielen Jahren beratend zur Seite.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.

Gleich Bewerben! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Richenda Schnatz.

Werde Teil von etwas Großem. Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.

Fertigungsgruppenleiter für den Produktionsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé Deutschland

Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüdinghausen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während innovative Programme wie Fahrradleasing und Gesundheitsvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Ernährung und Gesundheit von Millionen Menschen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Nestlé Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fertigungsgruppenleiter für den Produktionsbereich (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigungsgruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Nestlé arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Job-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsgruppenleiter für den Produktionsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Hygienevorschriften
Qualitätsmanagement
Schulungskompetenz
Produktionsabrechnung mit DMO/SAP
Störungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Fertigungsgruppenleiter erfüllst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig in der Produktion!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Job-Portal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Deutschland vorbereitet

Mach dich mit den Standards vertraut

Informiere dich über die spezifischen Standards, die im Produktionsbereich gelten, wie Arbeitssicherheit und Hygiene. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits Führung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Wissen innerhalb deines Teams vermittelt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bringe das im Interview zur Sprache. Erkläre, wie du das System genutzt hast, um Produktionsabläufe zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das wird dir einen Vorteil verschaffen.