Prozessingenieur in der Flüssigproduktion (m/w/d)

Ernährung bedeutet Verantwortung. Gerade, wenn sie besondere Bedürfnisse erfüllen muss. In Osthofen stellen wir für NESTLÉ HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her, die das Leben von Millionen von Menschen ein bisschen besser macht.

Weltweit, von Deutschland bis Australien. ## Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Osthofen Bereich: Ingenieurwesen Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich ## So bringst du dich ein und uns voran: – Als Prozessingenieur in der Flüssigproduktion (m/w/d) leitest und begleitest du Projekte, die der Prozessstabilisierung und Kapazitätserweiterung in der Flüssigproduktion dienen. – Zudem analysierst du die Anforderungen der Flüssigproduktion an die Anlagen, Aggregate und Prozesse.

In diesem Zusammenhang bereitest du auch die Unterlagen für Investitionsanträge vor. – Auch ist es deine Aufgabe, projektbezogene Kosten-Nutzen-Analysen sowie ROI-Kalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zu erstellen. – Das Risikomanagement hinsichtlich ASI und HACCP fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

– Darüber hinaus führst du die Anlagenvalidierung in Bezug auf Reinigung und Prozesstechnik durch. – Schließlich bist du Ansprechpartner:in für das Training und die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter:innen. ## So passen wir zusammen: – Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbares mit.

– Anschließend hast du erste relevante Berufserfahrungen im Lebensmittelbereich oder pharmazeutischen Bereich gesammelt. – Erste Kenntnisse im Bereich der aseptischen Abfüllung sind vom Vorteil. – Dein souveräner Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

## Deine Vorteile – Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche. – Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.

– Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan. – Parkplätze: Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken. – Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.

– 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. ## Gleich bewerben!

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.>