Trainee Digitale Transformation (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in der Produktion und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Nestlé ist ein globaler Marktführer in Ernährung, Gesundheit und Wellness mit beliebten Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein individuelles Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technik-Studium erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen in Prozessoptimierung gesammelt.
  • Andere Informationen: Starte ab Juni in einem unbefristeten Vertrag und erlebe die Digitalisierung hautnah.

Bei uns kommen deine Ideen an. Zum Beispiel im Einzelhandel. Und zwar wortwörtlich! Mit altbekannten Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. In einer internationalen Arbeitswelt, die begeistert. Mit einer Karriere, die Fahrt aufnimmt. Werde ein Teil davon und starte als Trainee (m/w/d) bei uns durch. Mit Teamgeist, Weitblick und Leidenschaft. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Willkommen im Team!

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Standort: Verschiedene Werksstandorte in Deutschland
  • Bereich: Technik
  • Arbeitszeit: Vollzeit /Teilzeit
  • Vertrag: unbefristet
  • Start: ab Juni

So bringst du dich ein und uns voran:

  • In den nächsten 24 Monaten wirst du Teil unseres innovativen Programms „Connected Factory“ und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Werke. Werde ein Pionier in der Welt der digitalen Möglichkeiten!
  • Von der ersten Minute an bist du im Herzen des Geschehens und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte. Deine Ideen sind gefragt – bringe sie ein!
  • Durch ein umfassendes Onboarding tauchst du tief in die faszinierenden Bereiche Technik und Produktion ein und erwirbst wertvolles Wissen, das dich auf deiner Karriereleiter nach oben katapultiert.
  • Gemeinsam mit unseren engagierten Kolleg:innen aus Automatisierung, IT und Operational Excellence setzt du bewährte und innovative Lösungen im Produktionsumfeld um. In vier unterschiedlichen Werken erlebst du die Digitalisierung hautnah und treibst Data Analytics Projekte voran.
  • Am Ende deines Programms eröffnen sich dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den spannenden Bereichen Produktion, Automatisierung, IT und Operational Excellence.

So passen wir zusammen:

  • Dein Technik-Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandte Studiengänge konntest du kürzlich überdurchschnittlich erfolgreich abschließen.
  • Du brennst für die Digitale Transformation und möchtest dies gerne im Produktionsumfeld praxisnah umsetzen.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung und Digitalisierung in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs sammeln.
  • Mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher mit verschiedenen Zielgruppen.
  • Praktische Kenntnisse im Bereich Produktionssysteme und Industrie 4.0 sind von Vorteil. Die souveräne Nutzung des MS-Office-Pakets setzen wir voraus.

Deine Vorteile:

  • Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
  • Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
  • ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – mit unseren vergünstigten Jobtickets.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung ergänzt du deine Absicherung im Alter.
  • Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.
  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.

Gleich bewerben! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.

Werde Teil von etwas Großem. Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.

Trainee Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé Deutschland

Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Digitale Transformation die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft der Produktion mitzuwirken. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, individuellen Entwicklungsgesprächen und einem unterstützenden Mentor:innen-Programm fördert das Unternehmen deine berufliche Entfaltung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vergünstigten Jobtickets, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.
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Kontaktperson:

Nestlé Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Digitale Transformation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Nestlé oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Trainee-Programm vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Produktion angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Sei bereit, Fragen zu beantworten, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Visionen du für die Zukunft der Produktion hast. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digitale Transformation (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Erfahrung mit Produktionssystemen
Industrie 4.0 Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interesse an Automatisierungstechnologien
Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Nestlé. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie deine Begeisterung für die digitale Transformation.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Werkstudentenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Technik und Digitalisierung unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich digitale Transformation angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Informatik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation

Erkläre während des Interviews, warum du dich für digitale Transformation interessierst und wie du diese Leidenschaft in der Praxis umsetzen möchtest. Teile konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit verfolgt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Nestlé zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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