Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen

Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen

Waldachtal Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem strukturierten Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: Nestle Fenster GmbH – ein zukunftssicheres Unternehmen mit wertschätzender Führung.
  • Vorteile: Fixes Gehalt, bezahlte Überstunden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interessante Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung und Sicherheit in einem tollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Fensterbau und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du montierst Fenster und Türen – willst aber endlich einen Job mit klarer Struktur und sicherer Perspektive? Bei uns, Nestle Fenster GmbH, arbeitest Du als Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen im regionalen Umkreis von Waldachtal – statt auf Fernmontage zu sein. Unbezahlte Überstunden, stressige Tage und mangelnde Anerkennung belasten deinen Alltag? Du gibst auf der Baustelle dein Bestes, doch im Geldbeutel und im Umgang fehlt es oft an Wertschätzung? Bei uns erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Regelungen für Mehrarbeit und eine wertschätzende Führung.

Als Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen montierst und demontierst Du, dichtest ab, richtest aus und übernimmst Serviceeinsätze – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem planbaren Arbeitsalltag.

Deine Vorteile bei Nestle Fenster GmbH:

  • Leistungsgerechtes, fixes Entgelt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden mit attraktiven Zuschlägen (z. B. 25 %)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und regionale Einsätze für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike-Leasing – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Erholungsbeihilfe
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Führungsbereich
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales, kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Interessante, anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für Verantwortung und Mitgestaltung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Fensterbau
  • Hohe Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln

Wenn Du deine Erfahrung künftig in einem Umfeld einsetzen möchtest, das Struktur, Wertschätzung und Sicherheit bietet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen Arbeitgeber: Nestle Fenster

Die Nestle Fenster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren (m/w/d) für Fenster und Türen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Entgelt bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung in einem kollegialen Team, sorgt das Unternehmen für eine langfristige Perspektive und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im regionalen Umkreis von Waldachtal.

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Kontaktdaten:

Nestle Fenster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Nestle Fenster GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nestle Fenster GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau zu den Werten des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die Vorteile informieren, die dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei uns bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen mit Bravour zu bestehen

Fensterbau
Montagefähigkeiten
Demontagefähigkeiten
Abdichtungskenntnisse
Ausrichtungsfähigkeiten
Serviceeinsätze
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Fensterbau? Super! Erzähl uns davon! Zeige auf, was du bisher gemacht hast und wie das zu den Aufgaben als Monteur passt. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Struktur ist wichtig:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestle Fenster vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Nestle Fenster GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Monteuren erwarten und welche Vorteile sie bieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und dein Qualitätsbewusstsein zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.