Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Innovation im Food-Bereich und entwickle einzigartige Produktideen.
- Arbeitgeber: Nestlé, ein führendes Unternehmen in Ernährung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Charakteren und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittel und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc/PhD in Lebensmittelwissenschaften und umfangreiche R&D-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Willkommen im Home of Food bei Nestlé! Mit 220 Experten im Nestlé Product Technology Centre Food (NPTC Food) sind wir verantwortlich für die Innovation und Renovierung von kulinarischen Produkten. Jeden Tag verkörpern wir den unternehmerischen Geist und verwandeln Wissenschaft in Technologien. Das Ziel: Schmackhafte und ausgewogene Mahlzeiten mit höchster Frischewahrnehmung und Bequemlichkeit zu liefern. Innerhalb von Nestlés weltweitem Forschungs- und Entwicklungsnetzwerk sind wir zentral in Singen, Deutschland, angesiedelt. Sind Sie bereit, unserem internationalen Team beizutreten?
Wichtigste Fakten auf einen Blick:
- Standort: Singen, Deutschland
- Abteilung: Forschung und Entwicklung
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
- Vertrag: unbefristet
- Start: Sofort
- Reiseanteil: max. 20 %
Ein Tag im Leben eines Scientific Group Leaders (m/w/d):
- Innovationstreiber: Sie sind verantwortlich für die Förderung von Innovationen im Bereich Food, indem Sie differenzierte Produktideen und technische Lösungen entwickeln, die einen Wettbewerbsvorteil in Geschmack, Aussehen, Textur und physikalischer Leistung bieten.
- Strategischer Collaborator: Sie arbeiten eng mit den R&D Category Leads an den strategischen Zielen von Innovationsinitiativen zusammen und stellen klare Prioritäten und eine effektive Umsetzung sicher.
- Marktimplementierer: Sie leiten die Umsetzung von Innovationsideen auf dem Markt und konzentrieren sich auf Machbarkeit, Geschwindigkeit und Wertschöpfung.
- Prozessoptimierer: Sie treiben optimierte Arbeitsweisen voran, indem Sie digitale Werkzeuge übernehmen und Prozesse kontinuierlich verbessern, um die Effizienz zu steigern.
- Kooperationsbuilder: Sie fördern starke externe Kooperationen mit Lieferanten, Akademikern und Partnern, um Innovationen zu beschleunigen, während Sie Vorteile und Kompromisse im Vergleich zur internen Forschung bewerten.
Was Sie erfolgreich macht:
- Akademischer Hintergrund: Sie haben einen MSc und/oder PhD in Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Chemie oder ähnlichen Bereichen.
- Umfangreiche Erfahrung: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Forschung und Entwicklung sowie in der Betriebsführung, was Ihnen eine umfassende Perspektive verleiht.
- Führungskompetenzen: Sie haben die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen zu führen und deren Wachstum zu fördern sowie die Teamleistung zu steigern.
- Betriebsverständnis: Sie verfügen über ein solides Verständnis des operativen Aufbaus von FMCGs, was es Ihnen ermöglicht, Ressourcen und Budgetanforderungen effektiv zu verwalten.
- Engagement für Schulungen: Sie haben einen Schulungsplan verfolgt, der Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigt.
- Ressourcenmanager: Sie sind geschickt im Management von Ressourcen und Budgetanforderungen und stellen sicher, dass Prioritäten und Ziele effizient erreicht werden.
Was Sie wissen müssen:
- In guten Händen: Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und alles Wichtige von Anfang an zu lernen, erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Nestlé Pensionsfonds berät unsere Mitarbeiter seit vielen Jahren.
- Entwicklung: Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Führungstrainings, Team-Coachings oder internationale Einsätze.
- 30 Tage Urlaub: Pausen und Freizeit sind wichtig. Deshalb haben alle Nestlé-Mitarbeiter mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
- Fit bleiben: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Sport- und Fitnessangebot.
Bereit für die nächsten Schritte? Bitte bewerben Sie sich online - vergessen Sie nicht, das frühestmögliche Startdatum anzugeben und alle relevanten Dokumente anzuhängen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Laura Rabe von Pappenheim.
Werden Sie Teil von etwas Großem. Nestlé bietet Ihnen endlose Möglichkeiten. Wir sind führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness mit unseren Marken, die weltweit geliebt werden. Eine echte Gelegenheit, das Leben von Millionen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zu gesunden Snacks für vierbeinige Freunde, von nachhaltiger Landwirtschaft bis zu umweltfreundlicher Verpackung. So viel ist bereits hier, jetzt machen Sie es noch besser. In einem Team aus verschiedenen Charakteren, die voneinander lernen - seien Sie eine Kraft für das Gute.
Scientific Group Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Nestlé Global
Kontaktperson:
Nestlé Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scientific Group Leader (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Nestlé oder in der Lebensmitteltechnologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Lebensmittelinnovation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientific Group Leader (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmittelwissenschaften sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Innovation brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Innovationen vorangetrieben hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum anzugeben und alle relevanten Unterlagen anzuhängen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Nestlé vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Innovationskraft und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Scientific Group Leader zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie fördert Nestlé die Zusammenarbeit zwischen R&D und externen Partnern?' Das zeigt dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Sprich über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Begeisterung für Innovation wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv denkst.