Filialleiter:in

Filialleiter:in

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nestlé Nespresso SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis in der Nespresso Boutique.
  • Arbeitgeber: Nespresso, ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nespresso und arbeite mit einer weltbekannten Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten.

Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!

Deine Aufgaben

  • Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele wie im jährlichen Budget festgelegt
  • Umsetzung aller regionalen und nationalen Marketingaktionen
  • Exzellente Ausführung der „Verkauf durch Service“ Philosophie in der Boutique
  • Steigerung der Servicequalität & Kundenzufriedenheit (Mystery Shopping)
  • Mitarbeiterführung und Entwicklung inkl. individuelles Coaching der Mitarbeiter
  • Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche zur Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten
  • Organisation der Verwaltungstätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Head Office sowie dem Betriebsrat
  • Reibungslose Organisation der Boutique im Hinblick auf die Erwartungen der Kunden
  • Handling von Kundenbeschwerden
  • Sorgfältige Pflege der Kundendatenbank
  • Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Richtlinien
  • Kommunikation mit Dienstleistern, um den reibungslosen Ablauf der Boutique zu gewährleisten (Sicherheit, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Wartung)
  • Sicherstellung ausreichender Lagerbestände
  • Überprüfung der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Supply Chain
  • Definition optimaler Lieferpläne zur Optimierung der Lagerhaltungsbereiche
  • Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung regelmäßiger Inventuren
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben

Dein Profil

  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Branche mit Mitarbeiterverantwortung
  • Fachhochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –motivation
  • Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung
  • Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden
  • Fähigkeit, flexibel mehrere Dinge gleichzeitig zu tun
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)

Unser Angebot

  • Ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Die Teilnahme an unserem Volunteering Program
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig
  • Für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an.
  • Kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee
  • Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können
  • Eine eigene NESPRESSO-Maschine
  • Monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch zu Hause mit ausreichend Kaffee versorgt

Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in unserer Boutique!

Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Filialleiter:in Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA

Nespresso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und unkompliziertes Miteinander bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt und umfangreichen Mitarbeiterrabatten. In einer inspirierenden Arbeitsumgebung fördern wir aktiv Vielfalt und Integration, während wir gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen – perfekt für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten und die Zukunft von Nespresso mitgestalten möchten.
Nestlé Nespresso SA

Kontaktperson:

Nestlé Nespresso SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in bei Nespresso interessierst, schau dir die Boutique an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Nespresso-Mitarbeitenden oder anderen Branchenprofis, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Philosophie von Nespresso verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die 'Verkauf durch Service'-Philosophie umsetzen würdest und wie du die Kundenzufriedenheit steigern kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Nespresso gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in

Mitarbeiterführung
Coaching
Kundenberatung
Verkauf durch Service
Umsatz- und Ertragszielerreichung
Servicequalität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Interkulturelle Beziehungen
Warenwirtschaftsprozesse
Budgetverantwortung
Finanzkenntnisse
Flexibilität
Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Lagerbestandsüberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Nespresso-Familie passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben als Filialleiter:in passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Nespresso SA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Nespresso. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Kundenservice und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter:in zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst, um deine Empathie und dein Verständnis für interkulturelle Beziehungen zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Nestlé Nespresso SA
Standort: Frankfurt am Main
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