Industrial Performance Engineer Intern (M/F/D)

Standort: Romont, Schweiz

Arbeitsmodus: Vor Ort / Vollzeit

Vertragsart: 6-monatiges Praktikum

Gewünschter Starttermin: Oktober / November 2026

Als Praktikant im Bereich Industrial Performance Engineering bei Nespresso besteht Ihre Aufgabe darin, die Kapazität des Aroma Local zu analysieren und deren Auswirkungen auf Qualitätsänderungen in den Produktionslinien zu bewerten. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Produktionsteams, Planung und Unterstützungsfunktionen zusammenarbeiten.

Wie Sie als Praktikant im Bereich Industrial Performance Engineering einen Einfluss ausüben werden:

• Durch die Kartierung der Management- und Reinigungsflüsse von Formatteilen zur Identifizierung konkreter Möglichkeiten zur Verbesserung der industriellen Leistung.
• Durch die Analyse von Produktionsdaten und -plänen, um Überlappungssituationen vorherzusehen und den operativen Fluss zu optimieren.
• Durch die Messung der Auswirkungen von Reinigungsoperationen auf die Neustarts der Linien zur Verbesserung der Betriebseffizienz.
• Durch den Aufbau relevanter Leistungsindikatoren, die datengestützte Entscheidungen ermöglichen.
• Durch die Identifizierung von Variabilitätsfaktoren und kritischen Zeiträumen zur Stärkung der Prozessrobustheit.
• Durch die Empfehlung von Verbesserungslösungen und die Bewertung ihres potenziellen Wertschöpfung für den Standort.

Was Ihnen zum Erfolg verhelfen wird:

• Die Anwendung Ihres analytischen Denkens zur Transformation komplexer Daten in klare und umsetzbare Empfehlungen.
• Die effektive Nutzung von Datenanalyse- und Verarbeitungstools, insbesondere Excel.
• Die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen vor Ort.
• Das Demonstrieren eines starken Interesses an kontinuierlicher Verbesserung, Lean-Methoden und der Optimierung industrieller Prozesse.
• Die fließende Kommunikation in Französisch.
• Das Verkörpern unserer WECAN-Verhaltensweisen: Wir inspirieren, wir kümmern uns, wir handeln und wir innovieren.

Bei Nespresso wachsen wir gemeinsam in einer Kultur der Freundlichkeit, Inklusion und Innovation. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben gedeihen können:

• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Beitrag zu Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan
• Großzügige Elternzeit und umfassende Lösungen zur Unterstützung von Familien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
• Attraktive Rabatte auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen

Was Sie im Rekrutierungsprozess erwarten können:

Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und respektvolles Rekrutierungserlebnis zu bieten und stellen gerne angemessene Vorkehrungen bereit, wenn dies erforderlich ist. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf ausgelegt sind, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst typischerweise ein Telefoninterview mit dem Talent Acquisition-Team, ein Interview mit dem Einstellungsteam, gefolgt von einer abschließenden Diskussion mit einem Angebot. Wir überprüfen die Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Position, sobald eine starke Auswahl relevanter Profile identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich umgehend zu bewerben. Alle geteilten Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen kontaktieren und niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu irgendeinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses anfordern.

Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt.