Leiter Loyalty & Subscription CRM (m/w/d)

Leiter Loyalty & Subscription CRM (m/w/d)

Wien Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nestlé Nespresso SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die globale CRM-Strategie und entwickle innovative Retention-Modelle.
  • Unternehmen: Nestlé Nespresso SA, ein führendes Unternehmen im Bereich Kaffee und Genuss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite an spannenden Projekten im Nespresso Club.
  • Qualifikationen: Erfahrung im CRM und Leidenschaft für Kundenbindung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Nestlé Nespresso SA sucht eine/n Loyalty & Subscription Manager (w/m/d) in Vollzeit in Wien.

Sie steuern die globale und lokale CRM-Strategie, entwickeln die Retention über alle Touchpoints weiter und verantworten die Umsetzung der Subscription-Modelle sowie des Nespresso Clubs.

Sie planen automatisierte Kampagnen und Customer Journeys, arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und liefern datenbasierte Insights zur Optimierung des Omnichannel-Erlebnisses.

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Leiter Loyalty & Subscription CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA

Als Arbeitgeber in Romont, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Techniker:innen der Wartung. Mit 5 Wochen Urlaub, internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer großzügigen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem subventionierten Betriebsrestaurant, kostenlosem Parkplatz und zahlreichen Vorteilen durch den Club Nespresso, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Nestlé Nespresso SA

Kontaktdaten:

Nestlé Nespresso SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Loyalty & Subscription CRM (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nestlé Nespresso SA.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nestlé Nespresso SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nestlé Nespresso SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nestlé Nespresso SA beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Loyalty & Subscription CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategie
Retention Management
Subscription-Modelle
Automatisierte Kampagnen
Customer Journeys
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Datenbasierte Insights

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Nestlé Nespresso SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nestlé Nespresso SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Nespresso SA vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nestlé Nespresso SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nestlé Nespresso SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nestlé Nespresso SA einfügt.