MPS & MRP Planner

Bei Nespresso glauben wir, dass wir die Welt des Kaffees verbessern können, um einen positiven Einfluss auszuüben und eine Kraft für das Gute zu sein. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Erfolgs – alle 14.000 von ihnen. Um dies zu erreichen, leben wir nach vier Verhaltensweisen: Wir inspirieren, wir kümmern uns, wir handeln und wir innovieren.

Standort: Avenches, Schweiz

Unternehmen: Nespresso HQ

Aktuelle Rate: Vollzeit (100%)

Vertragsart: Befristeter Vertrag bis Ende März 2027

Startdatum: ASAP (idealerweise 1. Juni oder 1. Juli 2026)

Was wir bei Nespresso bieten:

• Spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere auf Ihre Weise zu entwickeln
• Flexible Arbeitsbedingungen - Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit
• Eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit, in der Individualität gefeiert wird
• Qualität und Nachhaltigkeit im Kern dessen, wer wir sind, und eine kritische Vision zur Förderung positiver Veränderungen
• Die Möglichkeit, Teil eines B Corp-zertifizierten Unternehmens und einer der vertrauenswürdigsten Marken der Welt zu sein

Positionszusammenfassung:

Als MRP & MPS Planner sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Produktionsanforderungen an die Fabriken, die Erstellung umsetzbarer Produktionspläne und die Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Fertigwaren mit hoher Frische.

Ein Tag im Leben eines MRP & MPS Planners:

• Erstellen Sie einen umsetzbaren Produktionsplan für 18 Monate basierend auf den Anforderungen des Versandplans und den vereinbarten Lagerabdeckungsrichtlinien.
• Arbeiten Sie eng mit unseren Lieferanten zusammen und bieten Sie regelmäßige Nachverfolgungen und Updates an.
• Antizipieren Sie potenzielle Probleme und Chancen für die Fabriken im 18-Monats-Horizont, wie z.B. das Management von Einführungs- und Auslaufprozessen.
• Führen Sie monatliche Produktionsbesprechungen mit den Fabriken durch, um die Leistung zu überprüfen und Einschränkungen zu konsolidieren.
• Aktualisieren Sie den Produktionsplan wöchentlich unter Berücksichtigung von Produktionsbeschränkungen und Marktversand, um die Ziele der Lagerabdeckung zu erreichen.
• Verwalten Sie Ausnahmen und schlagen Sie Lösungen vor, um Probleme in Zusammenarbeit mit den Supply Plannern zu vermeiden.
• Sichern Sie erfolgreiche Produkteinführungen und -ausläufe, indem Sie Retro-Planung aufrechterhalten und den Lagerabbau verfolgen.
• Koordinieren Sie mit Lieferanten, um Kapazität und Prognoseanforderungen abzustimmen und Änderungen oder Krisen bei der Verpackung zu verwalten.
• Fördern Sie Kosteneffizienz, indem Sie bestehende Planungsprozesse in Frage stellen, Verbesserungen umsetzen und die Bestandsniveaus optimieren.

Was Sie erfolgreich macht:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Fabrikplanung, Beschaffungsplanung, Einkauf oder Entwicklung der Lieferkette.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Fokus auf Details und Genauigkeit.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Lieferanten zu arbeiten.
• Kenntnisse in Planungssystemen und -tools (Erfahrung mit dem OMP-Tool ist von Vorteil) sowie die Fähigkeit, Stammdaten genau zu pflegen.
• Kenntnis der Prinzipien des Bestandsmanagements und Erfahrung in der Optimierung von Bestandsniveaus.
• Fähigkeit, bestehende Prozesse in Frage zu stellen, Verbesserungen voranzutreiben und die Entwicklung der Anforderungen zu überwachen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv zu priorisieren.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Nespresso setzt sich für die Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bei Nespresso haben wir eine Kultur der Fürsorge und Inklusion aufgebaut, die sicherstellt, dass jeder er selbst sein kann, während er mit dem Unternehmen wächst. Wir innovieren, wagen es zu versuchen, lernen und skalieren in einer schnelllebigen, digitalen und vernetzten Umgebung. Mit einer vielfältigen Belegschaft, die aus über 90 Nationalitäten in 58 Ländern besteht, können Sie Teil einer innovativen Kultur sein, in der unterstützende Menschen einander helfen. Eine, in der jeder ermutigt wird, den Status quo in Frage zu stellen und einen Einfluss auf die Zukunft eines der größten nachhaltigen Unternehmen zu haben. Egal welche Rolle Sie haben, Sie werden feststellen, dass Sie echte Veränderungen bewirken und Ihre Begeisterung verbreiten können. Treten Sie dem Ort bei, an dem Sie gedeihen können, wo Sie sich fühlen, wo Sie dazugehören, wo Sie inspiriert werden, Ihr Bestes zu geben.