Spécialiste santé au travail

Chez Nespresso Suisse, nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite.

Instantané du poste :

• Lieu : Avenches, Switzerland
• Entité : Centre de Production Nespresso
• Taux : Temps partiel 50-60%
• Type de contrat : Contrat indéterminé

Ce que nous offrons chez Nespresso :

• De réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel
• Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration
• Une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même
• La qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif
• L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale

Résumé du poste :

En tant que Spécialiste de santé au travail (H/F/D), vous serez responsable de veiller au maintien du bien-être physique et psychique des employé(e)s, de prévenir et réduire les conséquences des maladies et des accidents et de mettre en œuvre une politique santé axée sur la prévention, la promotion, la formation et les soins.

Une journée dans la vie d’un/e Spécialiste de santé au travail (H/F/D) :

• Contribuer activement au développement continu de la culture de santé au travail
• Déployer les programmes de promotion de la santé et les activités de prévention des maladies, organiser les campagnes de vaccination selon la stratégie santé de Nestlé.
• Soutenir et coacher les managers dans la mise en place de conditions de travail favorables à la santé et au bien-être des collaborateurs ainsi qu’à la mise en place de mesures d’accompagnement en cas de problèmes de santé.
• Soutenir les employés après un accident ou une maladie pour faciliter leur retour au travail dans des conditions optimales et adaptées.
• Organiser et garantir le suivi des contrôles médicaux obligatoires en coordination avec les différents intervenants (médecins, RH).
• Superviser et coacher les référents secouristes dans l’organisation des interventions de premiers secours.
• Collaborer avec les équipes Ressources Humaines dans le suivi du personnel, prévention des accidents et maladies professionnelles ainsi que la gestion des absences ; collaborer avec les réseaux externes dans le cadre du suivi des personnes en absence (AI, APG) et coordonner les informations entre le médecin traitant, le médecin du travail et les services de santé externes, dans le respect de la confidentialité médicale.
• Collaborer avec le réseau des spécialistes santé au travail chez Nestlé en Suisse et participer à des projets spécifiques liés au développement de la fonction et des besoins liés à la santé au travail.
• Assurer la gestion des dossiers médicaux et du matériel médical, tout en respectant les exigences légales et internes de Nestlé.

Vos atouts pour réussir :

• Diplôme d’infirmier/ère reconnu en Suisse idéalement complété par une spécialisation en santé au travail
• Droit de pratique cantonal
• Une expérience confirmée en entreprise est un atout
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
• Capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles
• Idées innovantes pour promouvoir différemment la santé au travail
• Excellent sens de l’organisation
• Très bonnes connaissances des outils informatiques (Office 365)
• Maîtrise du français et de l’anglais

Avantages :

• 5 semaines de vacances
• Possibilité de formation et de développement internes
• Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
• Participation financière à l’assurance maladie
• Politique parentalité avantageuse
• Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
• Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
• Nombreux avantages auprès du Club Nespresso

Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite.