Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingkampagnen und leite interne Kommunikation für eine führende Kaffee-Marke.
- Arbeitgeber: Führende Kaffee-Marke in La Tour-de-Peilz, Schweiz mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und verbessere die interne Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss, 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung in einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine führende Kaffeebrand in La Tour-de-Peilz, Schweiz, sucht einen Spezialisten für bezahlte Medien und interne Kommunikation, um Marketingkampagnen zu koordinieren und die interne Kommunikation zu leiten. Der ideale Kandidat hat einen Universitätsabschluss, 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit einem starken Fokus auf Medienwissen und Analytik. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in einem flexiblen und integrativen Umfeld.
Strategic Paid Media & Internal Communications Lead Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA
Kontaktperson:
Nestlé Nespresso SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Paid Media & Internal Communications Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Marketingstrategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Paid Media & Internal Communications Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Marke und ihre Werte genau an. Wir wollen sehen, dass du dich mit uns identifizieren kannst und weißt, was wir tun!
Sei kreativ und authentisch: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben kreative Ansätze, also scheu dich nicht, etwas Einzigartiges zu präsentieren!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Medienwissen und Analytik eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Nespresso SA vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Kaffee-Marke, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Marketingkampagnen an und überlege, wie du deine Erfahrungen in der bezahlten Medienstrategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Medien dazu beigetragen haben, den Erfolg dieser Kampagnen zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch interne Kommunikation umfasst, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.