Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Technikern und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Nespresso, ein innovativer Arbeitgeber mit einer Kultur der Inklusion.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, interne Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 90 Nationalitäten und vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Chez Nespresso Suisse, nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso !
Instantané du poste
- Lieu : Avenches, Switzerland
- Entité : Centre de Production Nespresso
- Taux : Temps plein 100%
- Type de contrat : Contrat indéterminé
Ce que nous offrons chez Nespresso :
- De réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel
- Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration
- Une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même
- La qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif
- L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale.
Résumé du poste
En tant que Team Leader Maintenance (H/F/D) au Centre de Production Nespresso d'Avenches, vous pilotez une équipe d’environ 20 techniciens de maintenance, en horaires de journée et d’équipe, tout en accompagnant leur développement des compétences et leur évolution professionnelle. Vous mobilisez votre équipe autour des activités de maintenance préventive et corrective, ainsi que des démarches d’amélioration continue visant à renforcer la fiabilité et la performance des équipements industriels. En étroite collaboration avec les différents départements, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, performance et disponibilité de votre périmètre de responsabilité.
Une journée dans la vie d’un Team Leader maintenance (H/F/D) :
- Assurer le leadership, l’accompagnement et le développement des compétences de l'équipe.
- Promouvoir une culture de sécurité forte.
- Piloter les activités de maintenance en coordonnant le planning quotidien des Techniciens.
- Garantir la performance et la conformité des interventions de maintenance.
- S'assurer de l’amélioration continue des standards et procédures de maintenance.
Vos atouts pour réussir :
- Formation d’Ingénieur ou formation technique supérieure, complétée par une expérience professionnelle significative.
- Expérience confirmée en maintenance industrielle, ingénierie ou gestion d’équipements de production.
- Excellentes capacités de collaboration et de communication.
- Capacité de fédérer, développer et accompagner une équipe.
- Maîtrise de l’analyse et de l’exploitation des données (Power BI; TrendMiner; ...).
- Orientation résultats, esprit d’amélioration continue et sens des priorités.
- Capacité à innover et à promouvoir de nouvelles technologies et pratiques.
- Une expérience avec SAP AMM (Asset Maintenance Management) constitue un atout.
Avantages :
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s’entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l’avenir de l’une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.
Team Leader maintenance 2.16.1.2 Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA
Als Arbeitgeber in Romont, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Techniker:innen der Wartung. Mit 5 Wochen Urlaub, internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer großzügigen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem subventionierten Betriebsrestaurant, kostenlosem Parkplatz und zahlreichen Vorteilen durch den Club Nespresso, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader maintenance 2.16.1.2 erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nestlé Nespresso SA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nestlé Nespresso SA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader maintenance 2.16.1.2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nestlé Nespresso SA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nestlé Nespresso SA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Nespresso SA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nestlé Nespresso SA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
