Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Technikern und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Nespresso, ein führendes Unternehmen mit einer Kultur der Inklusion.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, interne Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 90 Nationalitäten und vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Wartung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Chez Nespresso Suisse, nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso !
Instantané du poste :
- Lieu : Avenches, Switzerland
- Entité : Centre de Production Nespresso
- Taux : Temps plein 100%
- Type de contrat : Contrat indéterminé
Ce que nous offrons chez Nespresso :
- De réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel
- Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration
- Une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même
- La qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif
- L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale.
Résumé du poste :
En tant que Team Leader Maintenance (H/F/D) au Centre de Production Nespresso d'Avenches, vous pilotez une équipe d’environ 20 techniciens de maintenance, en horaires de journée et d’équipe, tout en accompagnant leur développement des compétences et leur évolution professionnelle. Vous mobilisez votre équipe autour des activités de maintenance préventive et corrective, ainsi que des démarches d’amélioration continue visant à renforcer la fiabilité et la performance des équipements industriels. En étroite collaboration avec les différents départements, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, performance et disponibilité de votre périmètre de responsabilité.
Une journée dans la vie d’un Team Leader maintenance (H/F/D) :
- Assurer le leadership, l’accompagnement et le développement des compétences de l'équipe.
- Promouvoir une culture de sécurité forte.
- Piloter les activités de maintenance en coordonnant le planning quotidien des Techniciens.
- Garantir la performance et la conformité des interventions de maintenance.
- S’assurer de l’amélioration continue des standards et procédures de maintenance.
Vos atouts pour réussir :
- Formation d’Ingénieur ou formation technique supérieure, complétée par une expérience professionnelle significative.
- Expérience confirmée en maintenance industrielle, ingénierie ou gestion d’équipements de production.
- Excellentes capacités de collaboration et de communication.
- Capacité de fédérer, développer et accompagner une équipe.
- Maîtrise de l’analyse et de l’exploitation des données (Power BI; TrendMiner; ...).
- Orientation résultats, esprit d’amélioration continue et sens des priorités.
- Capacité à innover et à promouvoir de nouvelles technologies et pratiques.
- Une expérience avec SAP AMM (Asset Maintenance Management) constitue un atout.
Avantages :
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s’entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l’avenir de l’une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.
Team Leader maintenance (H/F/D) Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA
Als Arbeitgeber in Romont, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Techniker:innen der Wartung. Mit 5 Wochen Urlaub, internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer großzügigen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem subventionierten Betriebsrestaurant, kostenlosem Parkplatz und zahlreichen Vorteilen durch den Club Nespresso, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader maintenance (H/F/D) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Nestlé Nespresso SA auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Nestlé Nespresso SA, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Nestlé Nespresso SA für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Nestlé Nespresso SA zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Nestlé Nespresso SA über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader maintenance (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Nestlé Nespresso SA arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Nespresso SA vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.