Team Leader Maintenance (M/F/D)

Team Leader Maintenance (M/F/D)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nestlé Nespresso SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wartungstechniker:innen und fördere deren Entwicklung.
  • Unternehmen: Nespresso, ein B Corp zertifiziertes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, interne Schulungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Nespresso Schweiz glauben wir, dass es möglich ist, die Welt des Kaffees zu bereichern und positiv zur Veränderung von Leben und Landschaften beizutragen. Als bester Arbeitgeber 2025 stellen wir jeden unserer 14.000 Mitarbeiter ohne Ausnahme in den Mittelpunkt unseres Erfolgs. Um dies zu erreichen, übernehmen wir vier wesentliche Verhaltensweisen: „Wir inspirieren, wir kümmern uns, wir handeln und wir innovieren.“ Und Sie? Möchten Sie sich uns auf dieser spannenden Reise anschließen? Werden Sie Teil des Nespresso-Teams und stellen Sie die Natur des Kaffees neu vor. Stellen Sie sich Ihre Zukunft neu vor.

Job Snapshot

  • Standort: Avenches, Schweiz
  • Einheit: Nespresso Produktionszentrum
  • Stundenlohn: Vollzeit 100%
  • Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Was wir bei Nespresso bieten

  • Echte Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert
  • Eine Kultur, die auf Freundlichkeit und Inklusivität basiert, in der jeder er selbst sein kann
  • Qualität und Nachhaltigkeit im Herzen unserer Identität und eine Schlüsselvision zur Förderung positiver Veränderungen
  • Die Möglichkeit, für ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen und eine der vertrauenswürdigsten und geschätztesten Marken weltweit zu arbeiten.

Team Leader Maintenance (M/F/D) - Job Zusammenfassung

Als Teamleiter Wartung (M/F/D) im Nespresso Produktionszentrum in Avenches führen Sie ein Team von etwa 20 Wartungstechnikern, die sowohl tagsüber als auch im Schichtdienst arbeiten, während Sie deren Fähigkeiten und Karriereentwicklung unterstützen. Sie mobilisieren Ihr Team rund um präventive und korrektive Wartungsaktivitäten sowie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, die darauf abzielen, die Zuverlässigkeit und Leistung von Industrieanlagen zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen tragen Sie aktiv dazu bei, Sicherheits-, Qualitäts-, Leistungs- und Verfügbarkeitsziele in Ihrem Verantwortungsbereich zu erreichen.

Ein Tag im Leben eines Teamleiters Wartung (M/F/D)

  • Sicherstellen von Führung, Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten des Teams.
  • Förderung einer starken Sicherheitskultur.
  • Verwaltung der Wartungsaktivitäten durch Koordination des täglichen Zeitplans der Techniker.
  • Gewährleistung der Leistung und Einhaltung der Wartungsinterventionen.
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Wartungsstandards und -verfahren.

Ihre Stärken für den Erfolg

  • Ingenieurabschluss oder höhere technische Ausbildung, ergänzt durch umfangreiche Berufserfahrung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der industriellen Wartung, im Engineering oder im Management von Produktionsanlagen.
  • Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, ein Team zu vereinen, zu entwickeln und zu unterstützen.
  • Kenntnisse in der Datenanalyse und -nutzung (Power BI; TrendMiner; ...).
  • Ergebnisorientierte, kontinuierliche Verbesserungsmentalität und Sinn für Prioritäten.
  • Fähigkeit zu innovieren und neue Technologien und Praktiken zu fördern.
  • Erfahrung mit SAP AMM (Asset Maintenance Management) ist von Vorteil.

Vorteile

  • 5 Wochen Urlaub
  • Möglichkeiten für interne Schulungen und Weiterbildungen
  • Pensionskasse mit hervorragenden Arbeitgeberbeiträgen
  • Finanzielle Beteiligung an der Krankenversicherung
  • Vorteilhafte Elternpolitik
  • Unternehmenseigenes Restaurant mit subventionierten Menüs
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos
  • Zahlreiche Vorteile mit dem Nespresso Club

Bei Nespresso haben wir eine Kultur aufgebaut, die auf Freundlichkeit und Inklusion basiert, in der jeder er selbst sein kann, während er mit dem Unternehmen wächst. Wir innovieren, wagen es, Neues auszuprobieren, lernen und entwickeln uns in einem schnelllebigen digitalen und vernetzten Umfeld. Innerhalb eines vielfältigen Teams, das über 90 Nationalitäten in 58 Ländern repräsentiert, können Sie Teil dieser innovativen Kultur sein, in der Menschen sich gegenseitig unterstützen und helfen. Eine Kultur, in der jeder ermutigt wird, den Status quo in Frage zu stellen und Einfluss auf die Zukunft eines der größten nachhaltigen Unternehmen der Welt zu nehmen. Welche Rolle Sie auch spielen, Sie werden feststellen, dass Sie wirklich einen Unterschied machen und Ihre Begeisterung teilen können. Treten Sie diesem Ort bei, an dem Sie gedeihen, Zugehörigkeit finden und die Inspiration, die beste Version Ihrer selbst zu werden und zu glänzen.

Team Leader Maintenance (M/F/D) Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA

Als Arbeitgeber in Romont, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Techniker:innen der Wartung. Mit 5 Wochen Urlaub, internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer großzügigen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem subventionierten Betriebsrestaurant, kostenlosem Parkplatz und zahlreichen Vorteilen durch den Club Nespresso, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Nestlé Nespresso SA

Kontaktdaten:

Nestlé Nespresso SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Maintenance (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Präventive Wartung
Korrektive Wartung
Kontinuierliche Verbesserung
Sicherheitskultur
Kommunikationsfähigkeiten