Technicien de maintenance en horaire d'équipe 4x8 (H/F/D)

Technicien de maintenance en horaire d'équipe 4x8 (H/F/D)

Romont Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nestlé Nespresso SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assurer le fonctionnement et la maintenance des lignes de production.
  • Unternehmen: Nespresso, une entreprise innovante avec une culture inclusive.
  • Vorteile: 5 semaines de vacances, formation interne, et restaurant d'entreprise à prix subventionnés.
  • Weitere Informationen: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe diverse et contribuez à des projets d'amélioration continue.
  • Qualifikationen: CFC d’Automaticien ou Polymécanicien et expérience en maintenance industrielle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technicien de maintenance en horaire d’équipe 4x8 (H/F/D)

Lieu : Romont, Switzerland

Entité : Centre de Production Nespresso

Taux : Temps plein 100%

Type de contrat : Contrat indéterminé

Résumé du poste

En tant que Technicien de maintenance en horaire d’équipe 4x8 (H/F/D), vous serez responsable d’assurer le fonctionnement et la maintenance de nos lignes de production. Vous effectuerez les interventions techniques correctives et participerez à l’amélioration continue.

Une journée dans la vie d’un(e) Technicien de maintenance en horaire d’équipe 4x8 (H/F/D)

  • Assurer le bon fonctionnement et le dépannage mécanique, électrique et automatique de nos installations de production
  • Participer aux divers travaux de maintenance préventive, corrective et conditionnelle dans les différentes zones de l’usine
  • Participer aux projets d'amélioration continue
  • Suivre et respecter les directives de sécurité, de santé, d’environnement et d’hygiène

Vos atouts pour réussir

  • CFC d’Automaticien, de Polymécanicien ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans la maintenance industrielle
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Avantages

  • 5 semaines de vacances
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
  • Participation financière à l’assurance maladie
  • Politique parentalité avantageuse
  • Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
  • Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
  • Nombreux avantages auprès du Club Nespresso

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Technicien de maintenance en horaire d'équipe 4x8 (H/F/D) Arbeitgeber: Nestlé Nespresso SA

Nespresso est un employeur exceptionnel qui valorise la bienveillance et l'inclusion, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et innovant. Avec des avantages tels que 5 semaines de vacances, des opportunités de formation continue et une politique parentalité avantageuse, vous aurez la chance de grandir professionnellement tout en faisant partie d'une équipe diversifiée de plus de 90 nationalités. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable tout en vous épanouissant dans votre carrière.

Nestlé Nespresso SA

Kontaktdaten:

Nestlé Nespresso SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien de maintenance en horaire d'équipe 4x8 (H/F/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien de maintenance en horaire d'équipe 4x8 (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Maintenance Mécanique
Maintenance Électrique
Maintenance Automatique
Analyse de Problèmes
Résolution de Problèmes
Maintenance Préventive
Maintenance Corrective

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns und für dich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Nespresso SA vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Industrie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Da die Position viel mit der Analyse und Lösung von Problemen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und beschreibe den Prozess, den du dabei verfolgt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Team zu arbeiten ist entscheidend, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu entscheiden, ob es der richtige Ort für dich ist.