Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Marketing Operations mit innovativen Technologien und Daten.
- Unternehmen: Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und ein inklusiver Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Operations und Transformationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92,6 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeitenden engagieren sich für Nestlés Ziel, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.
Standort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Büroarbeit mit hybrider Flexibilität / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag
Geplanter Starttermin: so bald wie möglich
Seien Sie eine Kraft für das Gute und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen. Als Leiter der globalen Marketing Operations Strategie treiben Sie die End-to-End-Transformation der Marketing Operations bei Nestlé von der Erkenntnis bis zur Umsetzung voran. Ihre Mission ist es, fortschrittliche Technologie, Daten, Automatisierung und KI-Fähigkeiten in die Art und Weise zu integrieren, wie wir Marken aufbauen und Marketingkampagnen in grossem Umfang durchführen.
So gestalten Sie als Leiter der globalen Marketing Operations Strategie Wirkung:
- Orchestrieren Sie die gruppenweite End-to-End-Transformationsagenda der Marketing Operations, kommunizieren Sie Fortschritte klar und binden Sie Senior Stakeholder aus Marketing, Technologie, Finanzen, NBS Marketing Operations, Zonen und Märkten ein.
- Definieren, kartieren und kodifizieren Sie Marketingprozesse von der Erkenntnis- und Brief-Erstellung bis zur Kampagnendurchführung, Medien, Inhalt, Analyse und Optimierung und schaffen Sie ein klares Betriebsmodell und skalierbare Prozesse über Regionen und Märkte hinweg.
- Entwerfen und operationalisieren Sie Insights-to-Execution-Fähigkeiten, die durch Daten, KI, Automatisierung und Marketingtechnologie ermöglicht werden.
- Identifizieren Sie Änderungen im Betriebsmodell, die die Produktivität unserer Marketing Operations steigern oder unsere Marketer unterstützen.
- Führen Sie die globale Migration von bestehenden Markenplanungsfähigkeiten zu neuen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzen, IT, Einkauf, NBS, Agenturen und Pilotmärkten.
- Benchmarken Sie externe und interne Fortschritte in den Bereichen Digital, Daten und KI, identifizieren Sie wertvolle Chancen für Nestlé Marketing und bauen Sie strukturierte Pilotprojekte auf.
- Implementieren Sie Transformations-KPIs und Wertschöpfungs-Tracking, pflegen Sie enge Verbindungen zu den Teams aus Finanzen, IT und NBS.
- Leiten Sie einen direkten Fachexperten im Bereich Markenplanung und koordinieren Sie indirekt IT-, NBS-, Agentur- und Beratungsressourcen.
Was Sie erfolgreich macht:
- Umfangreiche Erfahrung in Marketing Operations und Transformationsprojekten, einschließlich Prozessgestaltung, Entwicklung und Implementierung von Betriebsmodellen.
- Gutes Verständnis der Marketing-Wertschöpfungskette von Erkenntnissen und Brief-Erstellung bis zur Umsetzung, Medien, Inhalt, Digital, Analyse und Optimierung.
- Gute Kenntnisse in Marketingtechnologie, Daten, Analyse, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen.
- Praktische Transformationsmentalität mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubinden und Adoption über Märkte und Zonen hinweg voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Beeinflussung und Kommunikation.
- Starke analytische und wertorientierte Ausrichtung mit der Fähigkeit, KPIs zu definieren und Geschäftsauswirkungen nachzuweisen.
- Fließende Englischkenntnisse.
Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können:
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven und respektvollen Einstellungsprozess und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt.
Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie abschliessende Interviews und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bereit, mit uns zu wachsen? Jetzt bewerben und durch Erfahrungen wachsen, die Sie weiterbringen.
Leiter Der Globalen Marketing Operations Strategie Arbeitgeber: Nestlé Operational Services Worldwide SA
Nestlé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Vevey, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de sa culture. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une flexibilité hybride et d'un engagement envers la santé et le bien-être, tout en contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la société. Rejoindre Nestlé, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et favorise une carrière enrichissante dans le secteur alimentaire et des boissons.
Kontaktdaten:
Nestlé Operational Services Worldwide SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Der Globalen Marketing Operations Strategie erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nestlé Operational Services Worldwide SA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nestlé Operational Services Worldwide SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nestlé Operational Services Worldwide SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nestlé Operational Services Worldwide SA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Der Globalen Marketing Operations Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nestlé Operational Services Worldwide SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nestlé Operational Services Worldwide SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Operational Services Worldwide SA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nestlé Operational Services Worldwide SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nestlé Operational Services Worldwide SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nestlé Operational Services Worldwide SA einfügt.
