Maitre D Hotel

Maitre D Hotel

Lausanne Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nestlé Operational Services Worldwide SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das tägliche Service in Restaurants und Events für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Nestlé, weltweit führend in Lebensmitteln und Getränken mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gastronomiebereich und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde, avec des milliards de francs suisses de chiffre d'affaires. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la raison d'être de Nestlé : améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.

Lieu : Vers-chez-les-Blanc, Suisse

Modèle de travail : Sur site / Temps plein

Type de contrat : Permanent

En tant que Maître d'Hôtel, votre mission est d'assurer un service de restauration et de boissons fluide, efficace et de haute qualité dans nos restaurants, espaces café et événements. Vous ferez la différence en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de service, les collègues en cuisine, les partenaires événementiels et le support.

Vous aurez un impact en tant que Maître d'Hôtel :

  • Diriger le service quotidien dans les restaurants, les espaces café et les événements pour offrir une expérience client cohérente.
  • Piloter l'excellence du service grâce à des normes élevées en matière de timing, d'hospitalité et de collaboration étroite avec la cuisine, les événements et les équipes de support pour une prestation fluide.
  • Améliorer les concepts de buffet et les flux de service avec des idées pratiques pour améliorer la qualité, l'esthétique et la satisfaction des clients.
  • Appliquer des normes strictes de sécurité alimentaire, de discipline et de conscience des coûts dans tous les domaines de service.
  • Construire une équipe inclusive, solidaire et performante grâce à un coaching clair.

Ce qui fera votre succès :

  • Apporter un leadership fort en salle dans le service de restauration et de boissons, avec la capacité de guider des équipes dans des environnements au rythme soutenu.
  • Appliquer une expérience pratique dans des environnements de restauration et de boissons multi-points de vente, y compris les restaurants, les banquets et les cafétérias, avec une compréhension des différents styles de service et des besoins des clients.
  • Maîtriser les pratiques de sécurité alimentaire, d'hygiène et de conscience des coûts pour soutenir une prestation d'événements et de banquets sûre, efficace et durable.
  • Démontrer une excellence dans la prestation de service, y compris le service à haut volume, la collaboration inter-équipes pour une expérience client fluide.
  • Parler couramment l'anglais et le français.
  • Apporter une réflexion nouvelle, des questions audacieuses, du respect et une attitude positive axée sur le bien-être.

Chez Nestlé Research, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

  • Congés payés au-delà des exigences légales
  • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
  • Bonus basé sur la performance
  • Contribution à l'assurance maladie et accès au Programme d'Aide aux Employés
  • Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite
  • Congé parental généreux et soutien familial complet
  • Réductions pour les employés sur divers produits

Nous nous engageons à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus d'embauche comprend généralement un entretien vidéo avec l'Acquisition de Talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement.

Prêt à innover ensemble ? Postulez maintenant et façonnez l'avenir grâce à des percées scientifiques.

Maitre D Hotel Arbeitgeber: Nestlé Operational Services Worldwide SA

Nestlé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Vevey, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de sa culture. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une flexibilité hybride et d'un engagement envers la santé et le bien-être, tout en contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la société. Rejoindre Nestlé, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et favorise une carrière enrichissante dans le secteur alimentaire et des boissons.

Nestlé Operational Services Worldwide SA

Kontaktdaten:

Nestlé Operational Services Worldwide SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Maitre D Hotel erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Nestlé Operational Services Worldwide SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maitre D Hotel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenservice-Exzellenz
Teamarbeit
Erfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit
Hygienebewusstsein
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Nestlé Operational Services Worldwide SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Nestlé Operational Services Worldwide SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Nestlé Operational Services Worldwide SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Nestlé Operational Services Worldwide SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Operational Services Worldwide SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Nestlé Operational Services Worldwide SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Nestlé Operational Services Worldwide SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.