Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels

Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels

Orbe Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nestlé Operational Services Worldwide SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planifie et optimise la maintenance des installations industrielles pour garantir leur fiabilité.
  • Unternehmen: NCH, une entreprise axée sur les personnes et l'innovation.
  • Vorteile: 5 semaines de vacances, aide à la santé, congé parental généreux et remises pour employés.
  • Weitere Informationen: Environnement inclusif avec opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte directement la performance de la fabrique.
  • Qualifikationen: Formation technique en énergie ou maintenance, expérience terrain et compétences en planification.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Lieu : Orbe, Suisse

Modèle de travail : Sur site / Temps plein

Type de contrat / durée : CDI

Résumé du poste

En tant que Planificateur-trice de maintenance SI, votre mission est de planifier, coordonner et optimiser la maintenance des Services Industriels afin d'assurer la disponibilité, fiabilité et sécurité des installations. Vous intervenez en tenant compte des exigences HSE, des ressources disponibles, du planning de production ainsi que de la disponibilité des outils et pièces de rechange. Vous collaborerez étroitement avec votre équipe, mais aussi avec les équipes Maintenance, Achats, magasin technique et les fournisseurs. Ce rôle clé vous permettra de connecter avec des spécialistes, de développer votre expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l'échelle du site (Nescafé, Nespresso, R&D).

Ton impact en tant que Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels

  • Piloter la planification et l'exécution des activités de maintenance pour maximiser la disponibilité des installations de production et de fourniture d'énergie.
  • Coordonner les interventions internes et externes pour garantir des arrêts, redémarrages et interventions efficaces, en cohérence avec le planning de production.
  • Optimiser la gestion des pièces de rechange et consommables avec le magasin technique.
  • Construire, mettre à jour et fiabiliser le planning de maintenance et la qualité des ordres de travail.
  • Assurer la mise à jour des données et des plans de maintenance dans les systèmes (SAP / Prometheus).
  • Renforcer la sécurité, la qualité, le 5S et la conformité au quotidien.

Ce qui fera ta réussite dans le rôle

  • Formation technique (idéalement en énergie, systèmes industriels ou maintenance) avec expérience terrain confirmée.
  • Intérêts prononcés et bonnes connaissances des installations de chaufferie, de traitement d'eau et de froid industriel.
  • Capacité à appliquer des méthodes de planification et d'exécution de maintenance.
  • Connaissance et application des exigences de conformité interne.
  • Approche structurée de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils digitaux et de la gestion des ordres de travail (SAP).
  • Aisance dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
  • Profil proche du terrain, sachant mobiliser les équipes.
  • Communiquer couramment en français ; l'anglais est un gros atout.

Qualités personnelles

  • Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu.

Avantages

  • 5 semaines de vacances annuelles.
  • Participation aux frais de santé et programme d'aide aux employés.
  • Forte contribution de l'employeur à votre plan de prévoyance.
  • Congé parental généreux et solutions de soutien à la famille.
  • Opportunités d'apprentissage et de développement.
  • Remises attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien.

Ce à quoi t'attendre dans notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture sécurité.

Processus de recrutement

Le processus comprend généralement un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec la Responsable avec études de cas puis une discussion finale et une offre.

Prêt(e) à contribuer à la performance de notre fabrique ? Postule maintenant.

Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels Arbeitgeber: Nestlé Operational Services Worldwide SA

NCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Orbe, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem fünf Wochen Urlaub, großzügige Elternzeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung umfasst, fördert NCH aktiv das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, was es zu einem idealen Ort macht, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten und sich weiterzuentwickeln.

Nestlé Operational Services Worldwide SA

Kontaktdaten:

Nestlé Operational Services Worldwide SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder den Job, den du anstrebst. Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie du zur Optimierung der Wartungsplanung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du die Effizienz verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Zeig im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels mit Bravour zu bestehen

Planification de maintenance
Coordination d'interventions
Gestion des pièces de rechange
Mise à jour des données dans SAP
Connaissance des installations industrielles
Application des exigences de conformité (BHSA, ASA)
Résolution de problèmes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Operational Services Worldwide SA vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Planificateurs der Wartung. Verstehe die verschiedenen Systeme, die du betreuen wirst, wie Heizungsanlagen und Wasseraufbereitung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Wartungsarbeiten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Effizienz beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.