Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente industrielle Kälteanlagen betreuen und optimieren.
- Unternehmen: Nestlé, weltweit führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsbeiträge, attraktive Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der industriellen Kältetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92,6 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.
Standort: Orbe, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / -dauer: Unbefristeter Vertrag
Startdatum: Wird noch festgelegt
Aufgaben:
- Unterstützung von CAPEX-Investitionsprojekten im Zusammenhang mit Kältetechnik, von der technischen Definition bis zur Inbetriebnahme und dem operativen Start.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Standards und geltender Sicherheitsvorschriften für industrielle Kälteanlagen.
- Unterstützung der Wartungsteams bei der Diagnose, Verbesserung der Zuverlässigkeit und kontinuierlichen Optimierung der industriellen Kälteanlagen.
- Entwicklung der Fähigkeiten der Feldteams durch klare Schulungsmaterialien und Coaching mit Fokus auf Sicherheit, Leistung und Effizienz.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Zuverlässigkeit der Anlagen, Reduzierung von Verlusten und Optimierung der Betriebskosten.
- Stärkung einer Kultur der Prävention, Zusammenarbeit und operativen Exzellenz mit dem Ziel, null Unfälle, null Umweltauswirkungen und null Verluste zu erreichen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau, Chemie, Verfahrenstechnik oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Solide Expertise in industriellen Dienstleistungen, industrieller Kältetechnik (mindestens 1 Jahr) und Wartung technischer Anlagen.
- Anwendung eines strukturierten Problemlösungsansatzes zur Analyse von Ursachen und nachhaltigen Verbesserung der Zuverlässigkeit der Anlagen.
- Fähigkeit, technische Projekte zu managen, um Investitionen, Inbetriebnahmen und Anlagenstarts zu koordinieren.
- Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Lieferanten und technischen Experten zur Erreichung konkreter Ergebnisse.
- Fließende Kommunikation in Französisch und Englisch.
- Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen.
Bei NCH stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wachstum und Wohlbefinden sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu unterstützen:
- 5 Wochen Urlaub
- Beitrag zu Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen für Sie und Ihre Familie
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
- Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Alltagsprodukte und -dienstleistungen
Was Sie im Rekrutierungsprozess erwarten können:
Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und respektvolles Rekrutierungserlebnis zu bieten und sind bereit, bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst typischerweise ein erstes Gespräch mit dem Recruiter, ein Interview mit dem Manager für industrielle Dienstleistungen einschließlich Fallstudien, gefolgt von einer abschließenden Diskussion mit dem Engineering-Manager und einem Angebot. Wir prüfen die Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Position, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist; daher ermutigen wir Sie, sich so schnell wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt.
Refrigeration Engineer Arbeitgeber: Nestlé Operational Services Worldwide SA
Nestlé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Vevey, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de sa culture. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une flexibilité hybride et d'un engagement envers la santé et le bien-être, tout en contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la société. Rejoindre Nestlé, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et favorise une carrière enrichissante dans le secteur alimentaire et des boissons.
Kontaktdaten:
Nestlé Operational Services Worldwide SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Refrigeration Engineer erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Nestlé Operational Services Worldwide SA auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Nestlé Operational Services Worldwide SA, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Nestlé Operational Services Worldwide SA für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Nestlé Operational Services Worldwide SA zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Nestlé Operational Services Worldwide SA über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Refrigeration Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Nestlé Operational Services Worldwide SA arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Operational Services Worldwide SA vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
