Responsabile Strategia Marketing Operations Globale

Il Gruppo Nestlé è la più grande azienda di alimenti e bevande al mondo, con miliardi di franchi svizzeri di vendite. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, dispone di 403 stabilimenti e le persone che vi lavorano si impegnano per lo scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto l'arco della vita. I suoi oltre marchi spaziano da prodotti come Nescafé o Nespresso a quelli preferiti a livello locale. Le prestazioni aziendali sono guidate da Nutrizione, Salute e Benessere. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey, dove è stata fondata più di 150 anni fa.

Modello di lavoro: In ufficio con flessibilità ibrida / Tempo pieno

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Inizio previsto: il prima possibile

Sii una forza per il bene e cresci attraverso esperienze che ti spingono oltre. In qualità di Global Marketing Lead, guiderai il Marketing end-to-end di Nestlé. La tua missione sarà integrare tecnologie avanzate e capacità di IA nel modo in cui costruiamo i marchi ed eseguiamo il marketing. Riportando al Global Head of Marketing e al Global Process Owner, combinerai pensiero e gestione di team interfunzionali, identificando e dimensionando le opportunità, progettando nuove capacità, codificando i processi di marketing globali, informando i partner chiave e consentendo ai mercati di adottare nuovi modi di lavorare.

Avrai un impatto come Global Marketing:

• Gestirai l'agenda di Marketing end-to-end a livello di Gruppo, progredendo chiaramente e coinvolgendo gli stakeholder senior in Marketing, Tecnologia, Finanza, NBS, Zone di marketing.
• Mapperai e codificherai i processi di Marketing dal brief all'esecuzione della campagna, media, contenuti, analisi e un modello chiaro e processi scalabili tra regioni.
• Svilupperai capacità di Insights to Execution abilitate dall'IA e dalla tecnologia di marketing, garantendo che strumenti e flussi di lavoro supportino le 4U della costruzione del marchio e possano essere scalati tra Zone e mercati.
• Identificherai i cambiamenti del modello che aumenteranno la produttività del nostro marketing o aumenteranno le nostre capacità globali dalla pianificazione a nuove soluzioni in stretta collaborazione con Finanza, IT, Procurement, NBS, agenzie e mercati pilota, evolvendo continuamente la capacità in linea con la roadmap del prodotto.
• Confronterai i progressi esterni e interni nel digitale e nell'IA, identificherai opportunità ad alto valore per il Marketing Nestlé e costruirai piloti strutturati per aiutare la comunità di Marketing e scalare, implementando KPI e monitoraggio, mantenendo una stretta connessione con i team Finanza, IT e NBS per la consegna, l'adozione, i guadagni di produttività e il business.
• Sarai un esperto diretto in materia di pianificazione del marchio, gestendo indirettamente risorse IT, NBS, di agenzia e di consulenza per fornire alta qualità.

Ciò che ti renderà di successo:

• Esperienza estesa nel Marketing e nei progetti, inclusa la progettazione di processi, l'evoluzione del modello e la comprensione della catena del valore del marketing, dal brief all'esecuzione, media, contenuti, digitale, analisi.
• Conoscenza della tecnologia di marketing, dell'analisi e delle soluzioni abilitate dall'IA, con la capacità di trasformare le esigenze aziendali in modi scalabili.
• Mentalità orientata, con la capacità di coinvolgere gli stakeholder, definire i requisiti, codificare i processi e guidare l'adozione tra mercati e Zone.
• Eccellente gestione degli stakeholder, capacità di influenza, inclusa quella con leader senior e team interfunzionali.
• Capacità analitiche con l'abilità di definire KPI, monitorare l'adozione e l'impatto sul business.
• Padronanza della lingua.

Cosa aspettarsi dal processo:

Ci impegniamo a offrire un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire adattamenti ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono completamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con procedure moderne per garantire un ambiente sicuro. Il processo di assunzione include solitamente un colloquio video con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione, colloqui e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una lista solida di candidati pertinenti, quindi ti incoraggiamo a candidarti presto. Tutto è pronto per crescere con noi? Candidati ora e cresci attraverso esperienze che ti spingono oltre.