Responsable Strategie Marketing Operations Global

Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Il est présent dans 187 pays, compte 403 usines et ses collaborateurs s'engagent à remplir la mission de Nestlé : améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Nestlé propose un large portefeuille de produits et de services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses marques, au nombre de plus de, vont de celles comme Nescafé ou Nespresso aux produits locaux favoris. La performance de l'entreprise est portée par son expertise en Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basée dans la ville suisse de Vevey, où elle a été fondée il y a plus de 150 ans.

Marketing mondial, Vevey, Suisse

Mode de travail : Au bureau avec flexibilité hybride / Temps plein

Type de contrat : Contrat permanent

Date de début souhaitée : Dès que possible

Soyez une force pour le bien et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent à aller plus loin. En tant que Responsable Marketing Mondial, vous piloterez le marketing de bout en bout de Nestlé, de la stratégie à l'exécution. Votre mission consistera à intégrer des technologies avancées et des capacités d'IA dans notre manière de construire les marques et d'exécuter le marketing.

Sous la responsabilité du Responsable Marketing Mondial et du Responsable des Processus Mondiaux, vous combinerez réflexion stratégique et gestion d'équipes interfonctionnelles pour :

• Identifier et dimensionner les opportunités, concevoir de nouvelles capacités, codifier les processus marketing mondiaux, briefer les partenaires clés et permettre aux marchés d'adopter de nouvelles méthodes de travail.
• Piloter l'agenda marketing de bout en bout au niveau du Groupe, suivre les progrès et engager les parties prenantes seniors à travers le Marketing, la Technologie, la Finance, les NBS, les zones marketing et les marchés.
• Cartographier et codifier les processus marketing, du brief à l'exécution de la campagne, en passant par les médias, le contenu, l'analyse, et établir un modèle clair et des processus évolutifs à travers les régions et les marchés.
• Développer des capacités allant de l'analyse à l'exécution, activées par l'IA et la technologie marketing, en veillant à ce que les outils et les flux de travail soutiennent les 4U de la construction de marque et puissent être mis à l'échelle à travers les zones et les marchés.
• Identifier les changements de modèle qui augmenteront la productivité de notre marketing ou augmenteront nos capacités mondiales, de la planification aux nouvelles solutions, en étroite collaboration avec la Finance, l'IT, les Achats, les NBS, les agences et les marchés pilotes, en faisant évoluer continuellement la capacité en fonction de la feuille de route du produit.
• Comparer les progrès externes et internes en matière de numérique et d'IA, identifier les opportunités à haute valeur ajoutée pour le Marketing de Nestlé, et construire des pilotes structurés pour aider la communauté Marketing à monter en échelle.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et un suivi, en maintenant une connexion étroite avec les équipes Finance, IT et NBS pour assurer la livraison, l'adoption, les gains de productivité et la valeur commerciale.
• Agir en tant qu'expert direct en planification de marque tout en dirigeant indirectement les ressources IT, NBS, agences et conseil pour fournir des résultats de haute qualité.

Ce qui fera votre succès :

• Une expérience approfondie en marketing et en gestion de projets, incluant la conception de processus, l'évolution de modèles et une compréhension de la chaîne de valeur marketing, du brief à l'exécution, médias, contenu, numérique, analyse.
• Une connaissance des technologies marketing, de l'analyse et des solutions basées sur l'IA, avec la capacité de transformer les besoins commerciaux en méthodes évolutives.
• Un état d'esprit axé sur les solutions, avec la capacité d'engager les parties prenantes, de définir les exigences, de codifier les processus et de favoriser l'adoption à travers les marchés et les zones.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en influence et en communication, y compris avec des dirigeants seniors et des équipes interfonctionnelles.
• Compétences analytiques avec la capacité de définir des KPI, de suivre l'adoption et l'impact commercial.
• Maîtrise de l'anglais.

Ce à quoi vous attendre du processus :

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des procédures modernes pour garantir un environnement sûr. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'acquisition de talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, des entretiens et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Tout est prêt pour grandir avec nous ? Postulez maintenant et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent à aller plus loin.