Rive-Reine Campus Manager

Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.

Rive-Reine ist ein einzigartiger Nestlé-Campus, der ein Hotel mit einem erstklassigen Lernzentrum kombiniert. Es ist ein Ort, an dem Menschen sich verbinden, lernen und wachsen können, und bietet eine Art Zuhause für Teilnehmer aus der ganzen Welt.

Als Campus-Manager bei Rive-Reine spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, diese Vision zum Leben zu erwecken, indem Sie ein nahtloses, qualitativ hochwertiges Erlebnis auf einem Campus schaffen, auf dem Gastfreundschaft und Lernen zusammenkommen. Sie arbeiten eng mit den Campus-Teams, Lernpartnern, Dienstleistern und wichtigen Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass der Standort reibungslos läuft, außergewöhnlichen Service bietet und sich weiterhin als Ort entwickelt, an dem Menschen sich verbinden, lernen und wachsen können.

Wie Sie als Campus-Manager einen Einfluss ausüben:

• Schaffung eines nahtlosen Campus-Erlebnisses, das Gastfreundschaft und Lernen in einer verbundenen Reise für Gäste und Teilnehmer vereint.
• Gestaltung einer einladenden, konsistenten und unvergesslichen Umgebung durch Festlegung hoher Servicestandards auf dem gesamten Gelände.
• Förderung operativer Exzellenz durch effektive Koordination von Teams und Partnern, um die täglichen Campus-Aktivitäten reibungslos ablaufen zu lassen.
• Aufbau engagierter, leistungsstarker Teams, die die Servicementalität, -fähigkeit und -zusammenarbeit in einer Multi-Service-Umgebung stärken.
• Beitrag zu nachhaltigen Ergebnissen durch disziplinierte und fundierte Verwaltung von Budgets, Kostenkontrolle und Leistungskennzahlen.
• Schutz von Menschen und Servicequalität durch Gewährleistung sicherer, konformer und qualitativ hochwertiger Abläufe in allen Campus-Aktivitäten.

Was Sie erfolgreich macht:

• Einbringen einer starken Gastfreundschaftsmentalität und Kundenorientierung zur Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse in einer komplexen Serviceumgebung.
• Anwendung strategischen Denkens mit praktischer Umsetzung, um Visionen in reibungslose tägliche Abläufe und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
• Nutzung finanzieller und betrieblicher Einblicke zur Verwaltung von Leistung, Servicebereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung mit Zuversicht.
• Führung, Entwicklung und Empowerment von Teamleitern und deren Teams sowie Förderung einer starken Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern zur Förderung von Ausrichtung, Vertrauen und effektiver Ausführung.
• Fließende Kommunikation in Englisch und Französisch.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zur effektiven Reaktion in einer dynamischen, multi-service Campus-Umgebung.
• Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen demonstrieren.

Bei Nestlé stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch im Leben gedeihen können:

• Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Leistungsabhängiger Bonus
• Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können:

Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Einstellungserlebnis ein und bieten gerne angemessene Vorkehrungen an, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit der Talentakquise, ein Interview mit dem Einstellungsteam und abschließende Gespräche und Angebote. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

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