Senior Key Account Manager

Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.

Als Senior Key Account Manager bei Nestlé Suisse SA besteht Ihre Aufgabe darin, jährliche Kundenpläne zu entwickeln und umzusetzen, die mit unseren Geschäfts- und Kundenstrategien übereinstimmen, während Sie profitable Verkaufsziele erreichen. Dies ist Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen auszubauen und einen Unterschied in großem Maßstab zu machen, während Sie mit einem starken Portfolio ikonischer und vertrauenswürdiger Marken arbeiten, die die Verbraucher täglich lieben.

Wie Sie einen Einfluss als Senior Key Account Manager ausüben werden:

• Aufbau und Umsetzung von Kundenplänen und Kontostrategien, die Geschäftsprioritäten in profitables Wachstum umsetzen.
• Erreichung der vereinbarten Kundenziele und KPIs durch das Management der Verkaufsleistung, Handelsinvestitionen und Planungsgenauigkeit.
• Exzellenz in der Ausführung vorantreiben, indem klare Pläne festgelegt, disziplinierte Kontrollpunkte geschaffen und frühzeitig mit Korrekturmaßnahmen gehandelt wird.
• Kategorie-Wachstum beschleunigen, indem Kundeninitiativen mit Marketing und Kategorientwicklung gestaltet und Markteinblicke genutzt werden, um zu gewinnen.
• Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch Partnerschaften mit Außendienst, Marketing, Kategorientwicklungsmanagement, Lieferkette, Kundenservice und Finanzen zur Erfüllung der Kundenprioritäten.
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen, indem Kundenwissen genutzt, Best Practices geteilt und die Zufriedenheit im Laufe der Zeit verbessert wird.

Was Sie erfolgreich macht:

• Umfangreiche Erfahrung im Key Account Management und in den Grundlagen der Kundenplanung, um gemeinsamen Wert und profitable Ergebnisse zu schaffen.
• Fähigkeit, effektive Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen einzusetzen, um Vereinbarungen zu sichern, die die Leistung und Partnerschaften stärken.
• Nutzung von Kategorie-, Kanal- und Käuferverständnis zur Identifizierung von Wachstumschancen und zur Gestaltung gewinnbringender Initiativen.
• Zusammenarbeit über Teams hinweg, um Prioritäten abzustimmen, Best Practices zu teilen und eine hervorragende Ausführung von Anfang bis Ende zu gewährleisten.
• Fließende Kommunikation in Deutsch oder Schweizerdeutsch und Englisch; Arbeitskenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Führung und Schulung eines Teams.
• Demonstration einer Gewinnermentalität, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen.

Bei Nestlé Suisse SA stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle (für bürobasierten Rollen)
• Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Generöse Elternzeit und umfassende Lösungen zur Unterstützung von Familien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können:

Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Einstellungserlebnis ein und freuen uns, angemessene Vorkehrungen zu treffen, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit der Talentakquise, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bereit, ein Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, der das Leben und den Planeten verbessert.