Specialiste Senior Agriculture Regenerative

Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde, avec des milliards de francs suisses de chiffre d'affaires. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses collaborateurs et collaboratrices s'engagent en faveur de la raison d'être de Nestlé : améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.

Spécialiste senior - Agriculture

Modèle de travail : Hybride / Temps plein

Type de contrat : Permanent

Façonnez l'avenir grâce à des percées scientifiques et, en tant que Spécialiste senior - Recherche, votre mission est d'apporter une orientation et un leadership dans la recherche agricole, avec un accent sur le café et le cacao. Vous ferez la différence en travaillant en étroite collaboration avec des chercheurs, des agronomes, des équipes de projet, des partenaires commerciaux, des équipes, des marchés et des partenaires externes. C'est votre opportunité de transformer des idées en solutions durables pour les personnes, les animaux de compagnie et la planète.

Vous aurez un impact en tant que Spécialiste senior - Agriculture :

• Définir les priorités scientifiques pour renforcer la recherche agricole et soutenir les objectifs de durabilité.
• Diriger un portefeuille de projets de recherche pour transformer la science agricole en solutions pratiques pour les chaînes de valeur du café et du cacao.
• Collaborer avec des partenaires internes et externes pour relever des défis complexes en matière d'agronomie, de santé des sols et de gestion des cultures.
• Livrer des projets de recherche, des essais et des budgets avec une planification, une gouvernance et une excellence rigoureuses.
• Développer des capacités agricoles mondiales en connectant les experts, les ressources et les connaissances à travers les équipes.

Vos connaissances scientifiques et vos propositions influenceront les décisions et seront les clés de votre succès :

• Apporter une solide expérience en recherche en agronomie (doctorat ou expérience équivalente), de préférence axée sur les systèmes de production durable de café et de cacao, avec une expérience supplémentaire en gestion des nuisibles et en gestion de la fertilité des sols ou un domaine connexe est un atout.
• Appliquer les connaissances scientifiques à la recherche et à la technologie pour créer des solutions pratiques dans les chaînes de valeur agricoles.
• Maîtriser la gestion de projets de recherche de bout en bout pour connecter efficacement l'agriculture avec l'entreprise à travers les réseaux de recherche, commerciaux, de marché et de partenaires externes afin de renforcer l'alignement.
• Communiquer couramment en anglais et en espagnol (idéalement) ; une maîtrise professionnelle du français est un atout.
• Apporter une réflexion critique, des hypothèses audacieuses et des solutions combinées à une attitude respectueuse et positive.

Chez Nestlé Research, nous plaçons la science au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les postes basés au bureau).
• Congés payés au-delà des exigences légales.
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière.
• Bonus basé sur la performance.
• Contribution à l'assurance santé et accès au Programme d'aide aux employés.
• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite.
• Congé parental généreux et soutien familial complet.
• Réductions pour les employés sur divers produits et services.

À quoi s'attendre du processus de recrutement :

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'acquisition de talents, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement.

Prêt à #BreakthroughTogether ? Postulez maintenant et façonnez l'avenir grâce à des percées scientifiques.