Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D - Contrat Temporaire 6 mois Jetzt bewerben
Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D - Contrat Temporaire 6 mois

Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D - Contrat Temporaire 6 mois

Orbe Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead sensory analysis panels and assist in product testing for coffee innovations.
  • Arbeitgeber: Join Nestlé, the world's largest food and beverage company, committed to enhancing quality of life.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, modern offices, and local mobility benefits.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting R&D projects that impact global coffee products and consumer experiences.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Sensory Science or related field; experience in sensory management is a plus.
  • Andere Informationen: Work in a diverse team and contribute to a healthier future with Nestlé.

The Nestlé Group is the world s largest food and beverage company with billion Swiss Francs in sales in . It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its employees are committed to Nestlé s purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than brands range from X like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D – Temporaire 6 moisInstantané de la position Lieu : Orbe, Suisse Entité : Nestlé Product & Technology Center – Coffee Taux d activité : Temps plein 100% Type de : temporaire, 6 mois Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Ce que nous offrons au NPTC Coffee Des bureaux modernes smart office offrant des espaces de travail agiles et Un environnement de travail et une équipe dynamique et inclusive Une offre locale d avantages sociaux en lien avec la mobilité douce Une opportunité de contribuer à des projets d envergure et sur les en lien avec la R&D Résumé de la position Le Nestlé Product Technology Center Coffee (NPTC Coffee) est la principale de R&D chargée de découvrir, développer et déployer des produits et des technologies de café et de boissons pour la à domicile et hors domicile. Elle se compose de différentes unités à Konolfingen (CH), Marysville (USA), Orbe (CH) et Singapour (SG) et fournit de nouveaux produits et procédés à tous les marchés Nestlé dans le monde. Notre mission – ravir le n importe où, n importe quand, tout en offrant des moments de plaisir authentiques – nous oblige à sélectionner et développer les bonnes personnes pour les bons emplois tout au long de la chaîne de valeur de notre entreprise. En tant que Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D, vous serez responsable d assister le spécialiste de l expérience sensorielle et du produit (SPX) dans tous les aspects des tests sensoriels, en veillant au respect des meilleures du sensoriel. Cela comprend le support et la prise en charge de toutes les activités liées au panel d experts, telles que la des performances, les séances de et l analyse des De plus, vous assisterez le Spécialiste sensoriel SPX en réalisant des analyses sensorielles initiales et en préparant des rapports pour des tests simples, tels que le profil ou de la durée de Ne manquez pas l occasion de nous rejoindre et de travailler avec différentes équipes dans un contexte agile et diversifié. Une journée dans la vie d un Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D Sélectionner, entrainer et suivre les performances des panélistes. Tenir des registres de présence des panélistes et gérer les les concernant. Organiser les sessions de y compris la des produits, le codage et de la salle. Challenger la sélection des produits et la méthodologie sensorielle avec le soutien du spécialiste sensoriel. Préparer les sessions à l aide du logiciel Eye Question et fournir des échantillons aux panélistes pendant les sessions Gérer les produits en cours de test, y compris l approvisionnement, le stockage, et la de conformité. Surveiller quotidiennement la qualité des données et prendre les mesures nécessaires, effectuer des analyses et consolider les Mettre en uvre de bonnes de veiller à un comportement sûr et entretenir les équipements et les Commander les et les fournitures selon les besoins. Ce qui fera votre réussite Diplôme X Sensorielles, Sciences de Recherche Marketing ou dans un domaine similaire Une expérience préalable en gestion de sensoriel/panel ou une expérience en tant que technicien dans une entreprise alimentaire, arômes ou similaire est un avantage Maîtrise des MS Office, y compris Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Outlook. Connaissances avancées en et solide base en analyse Expérience avec des outils logiciels sensoriels tels que Eye Question ou similaire. Capacité démontrée à gérer efficacement les tâches, à hiérarchiser la charge de travail et à respecter les délais. Travaille de manière dans un environnement d équipe, favorisant des positives et contribuant à une de travail cohésive. Maîtrise du français et à l aise dans les interactions en anglais Chez Nestlé, nous voulons contribuer à façonner un monde meilleur et plus sain ainsi qu à inciter les gens à vivre plus sainement tout en ayant un impact à une échelle et à un rythme X la différence. Pour ce faire, nous favorisons un environnement de travail diversifié, convivial, solidaire et qui crée des développements positifs, accueille et donne aux personnes et aux équipes les moyens de gagner. Nous cherchons à recruter des respectueux et inspirants qui se soucient de la vie des gens que nous touchons chaque jour. Be a force for good. Rejoignez Nestlé et rendez-nous visite sur jid93a4ca1afr jit0104afr

Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D - Contrat Temporaire 6 mois Arbeitgeber: Nestlé Product Technology Centre Coffee

Nestlé, en tant que leader mondial de l'alimentation et des boissons, offre un environnement de travail dynamique et inclusif à Orbe, en Suisse. Nos bureaux modernes favorisent la collaboration et l'innovation, tout en offrant des avantages sociaux liés à la mobilité douce. En rejoignant notre équipe R&D, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, tout en bénéficiant de réelles perspectives de développement professionnel dans un cadre qui valorise la diversité et le bien-être.
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Kontaktperson:

Nestlé Product Technology Centre Coffee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D - Contrat Temporaire 6 mois

Tip Number 1

Familiarize yourself with sensory analysis techniques and tools, especially Eye Question, as this will be crucial for your role. Understanding the methodologies used in sensory testing can give you an edge during interviews.

Tip Number 2

Network with professionals in the food and beverage industry, particularly those involved in sensory analysis. Engaging with them on platforms like LinkedIn can provide insights into the company culture and expectations.

Tip Number 3

Prepare to discuss your previous experiences with managing panels or conducting sensory tests. Be ready to share specific examples that highlight your skills in data analysis and team collaboration.

Tip Number 4

Show your passion for coffee and beverages! Research Nestlé's product lines and be prepared to discuss how your interests align with their mission of enhancing quality of life through their products.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Panel Leader & Technicien-ne Analyse Sensorielle R&D - Contrat Temporaire 6 mois

Analyse sensorielle
Gestion de panel
Compétences en recherche marketing
Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Connaissances en analyse de données
Expérience avec des logiciels sensoriels (Eye Question ou similaire)
Capacité à gérer efficacement les tâches et à respecter les délais
Travail d'équipe et collaboration
Excellentes compétences en communication en français et en anglais
Organisation et gestion des sessions de tests
Suivi des performances des panélistes
Attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur Nestlé et son engagement envers la qualité de vie et la santé. Cela vous aidera à aligner votre candidature avec leurs valeurs.

Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en gestion sensorielle ou en R&D dans le secteur alimentaire. Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences en analyse sensorielle et en gestion de panel.

Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous êtes passionné par le domaine de l'analyse sensorielle et comment vos compétences peuvent contribuer aux projets de Nestlé. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience.

Vérifier les détails de votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les erreurs. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Product Technology Centre Coffee vorbereitest

Préparez-vous sur les tests sensoriels

Familiarisez-vous avec les différentes méthodes de tests sensoriels et les outils utilisés, comme Eye Question. Montrez que vous comprenez l'importance de la méthodologie sensorielle dans le développement de produits.

Mettez en avant votre expérience

Si vous avez une expérience antérieure en gestion de panels ou en tant que technicien dans l'industrie alimentaire, assurez-vous de partager des exemples concrets de vos réalisations et de la manière dont elles peuvent bénéficier à Nestlé.

Démontrez vos compétences en gestion

Parlez de votre capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et à respecter les délais. Utilisez des exemples de situations passées où vous avez dû prioriser votre charge de travail.

Soyez prêt à discuter de la culture d'entreprise

Montrez que vous partagez les valeurs de Nestlé en matière de diversité et d'inclusion. Préparez des réflexions sur la façon dont vous pouvez contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif.

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